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Matching CV de candidats : l’outil idéal pour réussir vos placements
Augmentez le taux de réussite de vos placements en entreprise grâce à notre outil de matching CV conçu pour associer les meilleurs profils de candidats avec vos entreprises partenaires. Gagnez un temps précieux dans vos recherches en laissant notre algorithme vous suggérer les meilleures correspondances en prenant en considération les besoins et attentes spécifiques des entreprises.
Atteignez vos objectifs de placements grâce à l’intelligence artificielle! En quelques minutes, identifiez les offres de vos entreprises partenaires les plus pertinentes pour chacun de vos étudiants.
Bloom Alternance vous aide à simplifier le processus de placement en entreprise, à maximiser les chances de succès des étudiants tout en facilitant le travail de vos responsables pédagogiques.
Outil de gestion administrative dossier alternance
Écoles
Compétences
Localisation géographique
Expérience professionnelle
Base de données enrichie
Parcours académique,
Expériences
Professionnelles
Compétences
Disponibilités
...
Avantages pour les entreprises
Mise en relation directe
Création de favoris
Avantages pour les entreprises
Un matching multicritère pour une correspondance optimale
L’algorithme de matching repose sur une analyse précise de plusieurs critères essentiels coté candidat et entreprise pour garantir une correspondance parfaire entre les attentes des entreprises et les aptitudes des candidats :
- Le domaine de formation,
- Leurs compétences spécifiques
- Leur expérience professionnelle,
- Leur localisation géographique
- Leur disponibilité et rythme d’alternance
Résultat ? Vous optimisez durablement vos démarches d’accompagnement pédagogique en vous appuyant sur des informations-clé. Vous augmentez la satisfaction des employeurs à qui vous présentez les meilleurs étudiants et sécurisez la bonne intégration professionnelle des apprentis.
Un rapport de matching clair et hiérarchisé
Votre interface personnelle vous permet de visualiser un tableau de correspondances global. En quelques secondes, vous identifiez les matchs pertinents. Un score de compatibilité est généré par correspondance pour plus de clarté.
Ce tableau intuitif simplifie votre prise de décision et assure une transparence totale dans le processus de sélection des profils présentés à vos partenaires.
Une fois les profils prioritaires sélectionnés, il ne vous reste plus qu’à envoyer les candidatures aux entreprises en un clic !
Réduisez vos délais de recrutement
Le matching de CV permet de réduire considérablement les délais de recrutement et d’améliorer la satisfaction des parties prenantes, qu’il s’agisse des entreprises ou des apprentis. Offrez à vos étudiants un accompagnement personnalisé et garantissez aux employeurs des profils parfaitement adaptés à leurs attentes.
Vos questions, nos réponses
Retrouvez ici une liste des questions les plus fréquentes que l'on reçoit
L’outil de matching cv est-il adapté à tous types d’offres d’emploi ?
Oui, l’outil est conçu pour s’adapter à tous types d’offres d’emploi : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, stages, CDI/CDD…Que les entreprises recherchent des profils techniques, commerciaux ou spécialisés, vous avez la possibilité d’ajuster les critères de matching en fonction des besoins spécifiques. Cette solution s’intègre parfaitement dans votre processus de gestion administrative de l’alternance.
Comment intégrer le matching dans votre accompagnement pédagogique ?
Utiliser le matching de CV est un véritable atout pour votre école ou organisme de formation. Celui-ci va servir deux objectifs : la satisfaction des étudiants et le renforcement des relations avec vos entreprises partenaires. Pour une utilisation optimale, invitez vos promotions à mettre à jour l’ensemble de leur profil sur leur espace personnel : CV, lettre de motivation, informations clé. Incitez-les à consulter des ressources documentaires et nos conseils pour valoriser au maximum leur candidature et parfaire leur image auprès des recruteurs. Couplée à un suivi d’intégration précis, cette démarche maximise durablement vos chances de placement en entreprise.
Qu’est-ce que le matching en recrutement ?
Le matching est un procédé de préqualification de candidatures qui consiste à faire le tri parmi les candidatures reçues par les recruteurs. Le matching de cv de candidat permet d’automatiser cette étape, souvent chronophage et fastidieuse pour les entreprises, notamment lorsqu’elles font face à un grand nombre de candidatures à traiter. L’avantage principal du matching est donc le gain de temps considérable pour les équipes et la précision des correspondances effectuées par l’algorithme. Plus les profils des candidats et les offres d’emploi sont bien renseignées, plus le matching est efficace.
