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Vous pensez qu’il faut être inscrit dans une école pour faire de l’alternance ? Pas forcément. Des alternatives existent pour se former en entreprise sans passer par un organisme traditionnel. Que vous soyez en reconversion, en recherche d’emploi ou hors du système scolaire, ce guide vous aide à comprendre les dispositifs accessibles pour réussir une alternance sans école.
Peut-on faire une alternance sans école ?
L’alternance repose en principe sur une combinaison entre expérience professionnelle en entreprise et formation théorique en centre ou en école. Généralement, les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation impliquent une inscription dans un organisme de formation (école, université, CFA…), qui assure le volet pédagogique. Mais alors, est-il réellement possible de s’engager dans un contrat en alternance sans école ?
Le rôle classique des écoles et centres de formation
Dans le modèle traditionnel, l’école est le pivot du dispositif : elle définit les objectifs de formation, organise le calendrier d’alternance, évalue les acquis… L’entreprise, elle, accueille l’alternant et l’accompagne dans sa montée en compétences opérationnelles. Ce schéma, bien qu’efficace, n’est pas le seul possible aujourd’hui.
Des alternatives concrètes pour se former autrement
Il existe plusieurs cas où l’on peut suivre une alternance sans être inscrit dans une école :
- Certaines entreprises disposent de leur propre organisme de formation interne, reconnu et habilité à encadrer des alternants. Ces structures permettent de centraliser l’accompagnement professionnel et pédagogique, sans recours à un organisme extérieur.
- Les CFA (Centres de Formation des Apprentis) intégrés à des entreprises peuvent également proposer un parcours complet.
- Pour les adultes en reconversion ou les demandeurs d’emploi, le contrat de professionnalisation peut être une excellente solution. Il permet une formation principalement assurée par l’entreprise, parfois complétée par un organisme partenaire, sans exigence stricte d’appartenance à une école.
Ces dispositifs ne sont pas toujours bien connus, mais ils sont parfaitement légaux et encadrés, et peuvent représenter une alternative flexible à l’apprentissage classique.
Les contrats en alternance accessibles sans école
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est sans doute la meilleure option pour ceux qui souhaitent accéder à une alternance sans école. Il s’adresse à différents profils :
- Les jeunes de 16 à 25 ans souhaitant compléter leur formation initiale,
- Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits à Pôle emploi,
- Les bénéficiaires de certains minimas sociaux ou d’un contrat aidé,
- Les adultes en reconversion professionnelle.
Ce contrat permet de se former directement en entreprise, tout en étant rémunéré. L’entreprise d’accueil peut alors :
- Délivrer elle-même la formation, si elle dispose d’un organisme interne agréé,
- Faire appel à un organisme externe, mais sans que le candidat soit nécessairement inscrit dans une école à plein temps.
Certaines entreprises développent même leur propre programme d’alternance, en collaboration avec des organismes de formation partenaires, ou via leur CFA interne. C’est par exemple le cas de grands groupes dans le BTP, la distribution ou les télécoms, qui misent sur des parcours sur-mesure adaptés à leurs métiers.
👉 Le contrat pro permet donc une grande souplesse, particulièrement intéressante pour les personnes éloignées des cursus scolaires classiques ou en transition professionnelle.
Le contrat d’apprentissage et ses limites sans école
Le contrat d’apprentissage, quant à lui, repose sur un cadre plus rigide. Il est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus (avec quelques exceptions), et impose impérativement d’être inscrit dans un établissement de formation.
Cela signifie qu’il n’est pas possible de signer un contrat d’apprentissage sans école ou sans CFA. Même si certaines entreprises disposent d’un CFA interne, ce dernier reste un organisme de formation reconnu, ce qui revient à intégrer une structure éducative.
Autrement dit, pour un public souhaitant éviter toute inscription scolaire, le contrat d’apprentissage n’est pas l’option la plus adaptée. Le contrat de professionnalisation, plus souple, reste à privilégier.
Les démarches pour trouver une alternance sans école
Rechercher des entreprises ouvertes à l’alternance sans école
Toutes les entreprises ne sont pas prêtes à accueillir un alternant sans partenariat avec une école. Il est donc crucial de cibler les structures adaptées. Voici quelques conseils :
- Privilégier les entreprises disposant d’un service de formation interne, ou mieux, d’un CFA intégré. Ce type d’organisation peut proposer un accompagnement complet, sans recours à un établissement externe.
- S’orienter vers les secteurs en tension, où le besoin de recrutement rapide prime souvent sur les critères classiques : BTP, numérique, commerce, services à la personne, etc.
- Lors de vos candidatures, valorisez votre projet professionnel. Expliquez clairement pourquoi vous souhaitez une formation en entreprise et comment vous comptez vous impliquer.
💡 Astuce : La plateforme Bloom Alternance permet de repérer facilement les entreprises qui recrutent, mais aussi les écoles partenaires et les formations accessibles en alternance. N’hésitez pas à y découvrir nos offres d’alternance régulièrement mises à jour.
Trouver un organisme de formation en candidat libre
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, il est possible d’intégrer un organisme de formation sans passer par une école classique. Il faut alors adopter une démarche proactive :
- Recherchez des organismes ouverts aux candidats libres : certains centres acceptent les profils ayant déjà trouvé une entreprise, sans exiger une inscription préalable dans un cursus long.
- Renseignez-vous sur les formations à distance compatibles avec l’alternance. Cela peut vous permettre de compléter vos compétences tout en restant autonome dans votre parcours.
Pensez à croiser les recherches : identifiez d’abord une entreprise prête à vous accueillir, puis trouvez un organisme capable de formaliser la partie théorique du contrat.
Nos conseils pour décrocher une alternance sans école
Être autonome dans son apprentissage
Sans structure éducative classique, vous devrez prendre en main votre progression. Cela passe par :
- L’identification de ressources pédagogiques fiables : MOOC, tutoriels, livres, podcasts, webinaires…
- L’établissement d’un planning de formation personnel, avec des objectifs clairs et réalistes.
- L’utilisation d’outils numériques pour organiser vos apprentissages : Trello, Notion, Google Agenda, etc.
L’autoformation est un levier puissant pour gagner en compétences rapidement, surtout si vous êtes en entreprise et souhaitez prouver votre engagement. Pour vous aider à bien démarrer, nous vous conseillons de consulter notre article sur réussir sa lettre de motivation, afin de poser un socle solide à votre candidature.
Faire preuve de motivation et de rigueur
Sans le cadre scolaire, c’est votre motivation personnelle qui fera la différence. En entreprise, il est attendu que vous :
- Montriez une forte capacité d’adaptation, même sans expérience.
- Gériez votre emploi du temps efficacement, entre travail opérationnel et montée en compétences.
- Preniez des initiatives, tout en respectant les attentes de vos encadrants.
Enfin, si vous êtes pressé par le temps ou dans une situation d’urgence, vous pouvez aussi consulter notre guide dédié pour trouver une alternance en urgence.
Conclusion
Faire une alternance sans école, c’est possible, à condition de connaître les bonnes options. En étant proactif et bien informé, vous pouvez construire un parcours professionnel solide, même en dehors des cadres classiques.
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