Ingénieur d'études sûreté et maitrise des risques confirmé H/F

L’entreprise

• RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré à notre équipe maitrise des risques. Votre rôle en tant que Ingénieur Etudes, sera de mener à bien les missions suivantes : Vos futures missions : - L'analyse d'impact des référentiels de sûreté en vigueur
• - L'analyse d'impact des modifications réalisées sur les centrales sur les différents chapitres du rapport de sûreté
• - La définition des exigences de sûreté des matériels
• - La mise à jour des chapitres des rapports de sûreté
• - La rédaction de notes d'analyses de la robustesse de matériels vis-à-vis d'agressions
• - Appui à la coordination d'études. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), vous possédez une expérience significative sur des missions similaires en études règlementaires et/ou sûreté Nucléaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel ? Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez des équipes dynamiques, bienveillantes et solidaires
• - Travaillez pour un client unique au sein de l'agence avec des projets stimulants et diversifiés
• - Profitez d'un management de proximité avec un Responsable accessible et attentif
• - Poursuivez votre apprentissage grâce à notre École de formation interne et à des formations spécialisées externes
• - Rejoignez un groupe en pleine croissance : de 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, nous sommes aujourd'hui plus de 12 000. D'autres avantages ? - Forfait cadre de 218 jours incluant des RTT + 4 jours de télétravail par mois
• - Participation, intéressement, gratification individuelle, carte ticket restaurant ou panier repas les missions
• - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets de cinéma, voyages, sorties, etc. Les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique de 20 minutes avec Antoine, Chargé de recrutement, pour définir vos aspirations professionnelles et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou en visio avec Amélie, votre futur N+1, pour vous expliquer les enjeux de l'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si non réalisé précédemment) pour rencontrer Frédéric, votre futur N+2, et découvrir nos locaux et équipes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à écrire la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !