Trouver une alternance à Tours
Le CHU de Tours fait de la santé l’un des grands secteurs de la ville. L’agglomération compte aussi des entreprises de l’industrie et de la logistique, en particulier dans les zones d’activités de la périphérie, et de nombreuses sociétés de services.
Au cœur du Val de Loire, inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO, Tours vit aussi du tourisme, de l’hôtellerie, de la restauration et du commerce du centre-ville. Joué-lès-Tours, Saint-Pierre-des-Corps et Saint-Cyr-sur-Loire sont dans le rayon de 20 km de cette page.
Le Vinci, centre de congrès en face de la gare, et le parc des expositions accueillent salons et congrès. Les vignobles de Touraine, de Vouvray à Montlouis-sur-Loire, font aussi travailler des domaines et des négociants.
Étudier en alternance à Tours
L’université de Tours, ses IUT et de nombreuses écoles et CFA préparent des diplômes en alternance, du CAP au master. Les sites des Tanneurs, en bord de Loire, et de Grandmont accueillent une grande partie des étudiants, et l’université a des IUT à Tours et à Blois. La faculté de médecine de Tours forme aux métiers de la santé, près de l’hôpital Bretonneau.
Sur Bloom, une offre d’école partenaire est liée à une formation : l’école reçoit votre candidature, vérifie qu’elle correspond à l’une de ses formations et la présente à l’entreprise. Pour une offre d’entreprise publiée sur un autre site, vous postulez sur le site d’origine.
Se déplacer pendant son alternance à Tours
Le réseau Fil Bleu (tramway, bus) dessert la métropole, et la gare de Saint-Pierre-des-Corps met Paris à environ une heure en TGV. Avant de postuler, vérifiez le trajet entre votre domicile, l’école et l’entreprise : vous le ferez pendant toute la formation. Une deuxième ligne de tramway est en projet. Le tramway relie Tours-Nord à Joué-lès-Tours en passant par la gare.
Comme tout salarié, l’alternant se fait rembourser par son employeur au moins la moitié de son abonnement de transports en commun.
Quel salaire pour un alternant à Tours ?
Le salaire minimum d’un apprenti ne dépend pas de la ville : il suit une grille légale, en pourcentage du SMIC, selon l’âge et l’année du contrat. Une entreprise peut payer davantage ; quand l’offre indique un montant, il est affiché sur sa fiche.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16 à 17 ans | 27 %504,10 € | 39 %728,14 € | 55 %1 026,86 € |
| 18 à 20 ans | 43 %802,82 € | 51 %952,18 € | 67 %1 250,90 € |
| 21 à 25 ans | 53 %989,52 € | 61 %1 138,88 € | 78 %1 456,28 € |
| 26 ans et plus | 100 %1 867,02 € | 100 %1 867,02 € | 100 %1 867,02 € |
Contrat d’apprentissage, temps plein, sur le SMIC en vigueur (1 867,02 € brut par mois). À partir de 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Calculer mon salaire