Trouver une alternance à Nice
Le tourisme fait vivre une grande partie de la ville : hôtels, restaurants, commerces, événementiel et transport, autour de la Promenade des Anglais, du port et de l’aéroport Nice-Côte d’Azur. Ces métiers se préparent souvent en alternance, du CAP au Bac+5. Le port Lympia et ses ferries vers la Corse font aussi travailler le transport maritime.
À l’ouest, la technopole de Sophia Antipolis, entre Antibes et Valbonne, réunit des entreprises du numérique, de l’électronique et de la recherche. Dans la plaine du Var, l’Éco-Vallée et le quartier de Nice Méridia accueillent de nouvelles entreprises et des centres de recherche.
Le Marché d’intérêt national de Nice, à Saint-Augustin, et les zones d’activités de la plaine du Var accueillent le commerce de gros et la logistique. L’Allianz Riviera, le Palais Nikaïa et le palais des congrès Acropolis font aussi travailler l’événementiel.
Étudier en alternance à Nice
L’université Côte d’Azur a des campus à Nice et à Sophia Antipolis, et de nombreuses écoles et CFA préparent des diplômes en alternance, du CAP au master. L’université réunit notamment le campus Valrose, en centre-ville, et le campus SophiaTech.
Sur Bloom, les écoles partenaires publient leurs propres offres : en postulant, vous candidatez au poste et à la formation qui va avec, et c’est l’école qui vous répond puis présente votre candidature à l’entreprise.
Se déplacer pendant son alternance à Nice
Le réseau Lignes d’Azur (trois lignes de tramway et des bus) relie le centre, le port et l’aéroport. Pour Sophia Antipolis ou une commune voisine, vérifiez le trajet avant de postuler : vous le ferez pendant toute la formation. La ligne 2 du tramway relie le port à l’aéroport en passant sous le centre-ville, et le TER longe la côte vers Cannes, Antibes et Monaco. Des vélos en libre-service complètent le réseau.
Comme tout salarié, l’alternant se fait rembourser par son employeur au moins la moitié de son abonnement de transports en commun.
Quel salaire pour un alternant à Nice ?
Le salaire minimum d’un apprenti ne dépend pas de la ville : il suit une grille légale, en pourcentage du SMIC, selon l’âge et l’année du contrat. Une entreprise peut payer davantage ; quand l’offre indique un montant, il est affiché sur sa fiche.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16 à 17 ans | 27 %504,10 € | 39 %728,14 € | 55 %1 026,86 € |
| 18 à 20 ans | 43 %802,82 € | 51 %952,18 € | 67 %1 250,90 € |
| 21 à 25 ans | 53 %989,52 € | 61 %1 138,88 € | 78 %1 456,28 € |
| 26 ans et plus | 100 %1 867,02 € | 100 %1 867,02 € | 100 %1 867,02 € |
Contrat d’apprentissage, temps plein, sur le SMIC en vigueur (1 867,02 € brut par mois). À partir de 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
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