Offre d’entreprise · via MeteojobNouveau
Stagiaire Assistant Recrutement (H/F)
Domino RH · Mâcon
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuMâcon
Niveau viséBac / Bac pro, Bac+2/3
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
L'agence DOMINO MISSIONS MÂCON propose une opportunité de stage formateur au sein de son équipe. Vous découvrirez le quotidien d'une agence d'emploi dynamique et participerez activement au cycle de recrutement ainsi qu'à la gestion administrative des ressources humaines.
Précision importante : Ce stage est à pourvoir pour une durée de 1 à 2 mois maximum. Il s'agit d'un stage de courte durée, non gratifié, sans perspective de contrat d'apprentissage ou d'alternance à l'issue.
Section modalités (Horaires, Durée, Conditions) :
Durée du contrat : 1 mois minimum à 2 mois maximum (convention de stage obligatoire).
Gratification : Non gratifié (durée inférieure au seuil légal de versement obligatoire).
Horaires : Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi.
Cadre de travail : Une équipe à taille humaine, souriante et prête à vous transmettre son savoir-faire au quotidien au sein de notre agence DOMINO MÂCON.
Section missions :
Encadré(e) par l'équipe de l'agence, vous monterez en compétences sur trois grands piliers :
1. Accueil et Identification des besoins
Assurer l'accueil physique des candidats et intérimaires en agence.
Gérer le flux téléphonique : filtrage, prise de messages et orientation des appels.
Informer les candidats sur le fonctionnement de l'agence et les modalités d'inscription.
2. Sourcing et Sélection (Recrutement)
Diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (sites spécialisés, réseaux sociaux).
Effectuer des recherches actives (sourcing) dans notre base de données et sur les CVthèques partenaires.
Réaliser des pré-sélections téléphoniques pour évaluer l'adéquation des candidats avec les postes ouverts.
Participer à la conduite des entretiens de recrutement en binôme avec un(e) chargé(e) de recrutement.
3. Gestion Administrative (RH)
Constituer les dossiers de candidature (vérification de la validité des pièces obligatoires : identité, titres de séjour, diplômes, permis).
Réaliser les contrôles de références auprès des anciens employeurs.
Saisir et mettre à jour les profils dans notre logiciel de gestion de l'intérim (PILOTT).
Aider à la préparation des documents administratifs et au suivi des visites médicales.
Précision importante : Ce stage est à pourvoir pour une durée de 1 à 2 mois maximum. Il s'agit d'un stage de courte durée, non gratifié, sans perspective de contrat d'apprentissage ou d'alternance à l'issue.
Section modalités (Horaires, Durée, Conditions) :
Durée du contrat : 1 mois minimum à 2 mois maximum (convention de stage obligatoire).
Gratification : Non gratifié (durée inférieure au seuil légal de versement obligatoire).
Horaires : Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi.
Cadre de travail : Une équipe à taille humaine, souriante et prête à vous transmettre son savoir-faire au quotidien au sein de notre agence DOMINO MÂCON.
Section missions :
Encadré(e) par l'équipe de l'agence, vous monterez en compétences sur trois grands piliers :
1. Accueil et Identification des besoins
Assurer l'accueil physique des candidats et intérimaires en agence.
Gérer le flux téléphonique : filtrage, prise de messages et orientation des appels.
Informer les candidats sur le fonctionnement de l'agence et les modalités d'inscription.
2. Sourcing et Sélection (Recrutement)
Diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (sites spécialisés, réseaux sociaux).
Effectuer des recherches actives (sourcing) dans notre base de données et sur les CVthèques partenaires.
Réaliser des pré-sélections téléphoniques pour évaluer l'adéquation des candidats avec les postes ouverts.
Participer à la conduite des entretiens de recrutement en binôme avec un(e) chargé(e) de recrutement.
3. Gestion Administrative (RH)
Constituer les dossiers de candidature (vérification de la validité des pièces obligatoires : identité, titres de séjour, diplômes, permis).
Réaliser les contrôles de références auprès des anciens employeurs.
Saisir et mettre à jour les profils dans notre logiciel de gestion de l'intérim (PILOTT).
Aider à la préparation des documents administratifs et au suivi des visites médicales.
Le profil recherché
Étudiant(e) en cours de formation supérieure (Bac+2 à Bac+3) en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou Commerce.
Vous recherchez obligatoirement un stage de courte durée (1 à 2 mois) dans le cadre de votre cursus scolaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur administrative, votre dynamisme et votre sens de la confidentialité.
Vous appréciez le travail en équipe et le contact direct avec le public.
Savoir lire, écrire et compter.
Vous recherchez obligatoirement un stage de courte durée (1 à 2 mois) dans le cadre de votre cursus scolaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur administrative, votre dynamisme et votre sens de la confidentialité.
Vous appréciez le travail en équipe et le contact direct avec le public.
Savoir lire, écrire et compter.
Les écoles partenaires recrutent aussi
Votre candidature arrive chez elles, et elles vous répondent.