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Alternance en Gestion de Paie H/F
PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT · Neuilly-sur-Seine
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuNeuilly-sur-Seine
Niveau viséBac+2/3
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
Notre promesse : Assurer le respect des obligations sociales de nos clients et faciliter l'administration du personnel.
Comment ? Par notre capacité à mobiliser notre réseau d'experts et s'approprier rapidement leur écosystème, quels que soient leur taille et leurs enjeux, grâce à des solutions innovantes pour optimiser le traitement des activités d'administration du personnel..
Bienvenue sur notre terrain de jeu !
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Vous êtes en charge du traitement récurrent des bulletins de paie, des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, dans le respect des réglementations
- Vous découvrez et acquérez des compétences sur les outils de Paie du marché, vous participez à certains paramétrages, etc.
- Vous découvrez un métier d'avenir, recherché sur le marché, et véritable tremplin professionnel vers des fonctions d'Expert Paie.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
- Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum et recherchez une entreprise pour réaliser une alternance ou un stage professionnel dans le domaine de la paie et de la gestion salariale
- Vous avez un bon niveau d'anglais
- Rythme idéal d'alternance : 4j en entreprise / 1j à l'école, ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école