Alternance - Chef de Projet Junior - Pmo H/F

La direction des engagements est constituée de 3 équipes : - Bid Office, se positionne sur les affaires complexes et s'assure de leur faisabilité, il est notamment le porteur des activités d'avant-vente - Delivery, garant de la qualité de service des affaires complexes, il réalise le suivi opérationnel, financier et contractuelle des prestations réalisées dans le cadre des affaires complexes - Qualité Opérations, assure la gestion des projets internes et à engagement, il est le garant de la connaissance, de la qualité et des processus internes de la direction, il est moteur de la certification ISO En intégrant cette direction, tu auras pour missions : - Le suivi opérationnel de l'activité - Le suivi contractuel et financier de la prestation (du centre de compétence ou de service) - L'élaboration et l'amélioration des outils (création/update) de gestion de la prestation - Être garant du reporting et des KPI pour des présentations lors des comités client. - L'animation de l'équipe - Participer aux travaux internes d'amélioration et de certification ISO - Participer aux audits qualité - Maintenir la base documentaire - Automatisation, industrialisation et mise en place des process interne et client

- Actuellement étudiant en dernière année de master dans une école d'ingénieur à la recherche d'une opportunité en alternance. - Dispose d'une solide compréhension des solutions IT du marché, notamment dans les domaines de la Data, du Cloud, du DevOps, de la Sécurité et du Digital Workplace. - Fait preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de créativité dans toutes ses missions. - Possède d'excellentes compétences relationnelles pour collaborer efficacement avec diverses équipes. - Aptitude à travailler de manière transversale et à s'adapter à différents environnements de travail. - Toujours prêt à proposer des idées novatrices et à nourrir sa curiosité pour rester à la pointe. - Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Contrat : démarrage janvier 2027. Durée : 2 ans. Ce que l'on propose : - Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de l'expérience pour développer des compétences professionnelles et personnelles. - Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.