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Alternance - Assistant RH et Recrutement H/F
A2TI · Saint-Sébastien-sur-Loire
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuSaint-Sébastien-sur-Loire
Niveau viséBac+2/3
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
Localisation : Saint-Sébastien
Contrat : Alternance - démarrage souhaité en janvier au plus tard
Qui sommes-nous ?
A2Ti est une entreprise spécialisée dans l'assistance technique (prestataire de services en ingénierie), engagée aux côtés de ses clients pour leur apporter des solutions sur mesure grâce à des talents qualifiés et passionnés.
Notre ADN ? Proximité, réactivité et excellence opérationnelle.
Du naval à l'aéronautique, en passant par l'automobile, le ferroviaire, l'énergie ou encore les infrastructures industrielles, nous accompagnons nos clients, PME ou grands groupes industriels, dans leurs projets les plus ambitieux.
Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons un assistant RH et recrutement F/H.
Vos missions ?
Intégré au sein de l'équipe du siège composée de Lucie (directrice d'A2Ti), Emmanuelle (gestionnaire RH & commerciale) et Solène (consultante en recrutement), vous intervenez en soutien au différentes activités liées à la gestion des ressources humaines et du recrutement.
Concrètement, côté RH, vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel. Vous assurerez le suivi global des salariés (techniciens et cadres en industrie), de l'intégration à la sortie des collaborateurs :
- Accueil, préparation des contrats de travail et des documents relatifs aux intégrations (lettres de mission, mutuelle, prévoyance, DPAE, visite médicale, calendrier d'onboarding...),
- Suivi des prestations,
- Gestion du matériel,
- Rédaction des process internes et renfort quotidien à notre Gestionnaire RH.
Côté recrutement, voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
- Publication des annonces et traitement des candidatures,
- Sourcing et préqualification des candidats (sur des métiers techniques et industriels),
- Veille candidats,
- Gestion administrative liée au recrutement (recueil des documents, confirmations d'entretiens, dossiers de compétences...),
- Animation des relations écoles.
Cette listes est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins, de vos appétences et de vos compétences.
Vos missions
Le profil recherché ?
- Vous préparez un diplôme équivalent Bac +2 ou Bac +3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent,
- Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,
- Vous êtes rigoureux et souhaitez travailler en équipe.
Ce que nous proposons ?
- Carte Swile : titres restaurant dématérialisés de 9.50€ / jour travaillé, pris en charge à 60% par A2Ti,
- Mutuelle prise en charge à 50%.