Chargé de Recrutement Alternance H/F

Type de contrat : Alternance - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Localisation : 55 avenue René Cassin, 69009 Lyon Niveau d'études : Bac +3 minimum (en cours ou à venir) Prise de poste : Immédiate Expérience : Débutant accepté QUI SOMMES-NOUS ? Forko Conseil recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance afin de renforcer son équipe et participer au développement de son activité. Au sein de notre structure, tu travailleras en étroite collaboration avec les Ingénieur(e)s d'Affaires et la Direction afin d'identifier, attirer et sélectionner les talents qui répondront aux besoins de nos clients dans les secteurs de l'ingénierie, du bâtiment et des infrastructures. TES MISSIONS Intégré(e) à notre équipe, tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement : 1. Sourcing et identification des candidats Analyser les besoins en recrutement transmis par les Ingénieur(e)s d'Affaires. Rechercher des profils sur LinkedIn, Hellowork, Apec et les plateformes spécialisées. Réaliser des approches directes auprès des candidats. Développer et enrichir notre vivier de talents. 2. Présélection des candidatures Analyser les CV et identifier les compétences clés. Évaluer l'adéquation des profils avec les besoins de recrutement. Réaliser des préqualifications téléphoniques. Sélectionner les candidats correspondant aux critères recherchés. 3. Conduite des entretiens Organiser et réaliser des entretiens téléphoniques ou en visioconférence. Évaluer les compétences, le parcours et les motivations des candidats. Rédiger des comptes rendus d'entretien. Préparer les dossiers de présentation des candidats. 4. Suivi des candidatures et reporting Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Mettre à jour les outils de suivi et les statuts des candidatures. Informer les candidats de l'avancement de leur dossier. Suivre les indicateurs de recrutement et actualiser les tableaux de bord. Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.

Tu prépares un Bac +3 en Ressources Humaines, Recrutement, Gestion, Commerce ou dans un domaine équivalent (Bachelor, Licence professionnelle ou diplôme supérieur). Tu souhaites développer tes compétences dans le domaine du recrutement et des ressources humaines. Nous recherchons une personne qui possède : -Un excellent relationnel et un bon sens de l'écoute. -De bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. -De la curiosité, du dynamisme et de la proactivité. -De la rigueur, de l'organisation et une bonne gestion des priorités. -Un esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe. -De la discrétion et le respect de la confidentialité. Une première expérience en recrutement n'est pas nécessaire : ta motivation et ton envie d'apprendre feront la différence !