Gestionnaire de copropriétés en alternance
Paris
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
Suptertiaire, l'école des sciences immobilières, recrute pour son partenaire, une agence immobilière à taille humaine, un(e) Gestionnaire de copropriétés en alternance en contrat d'alternance, dans le cadre du développement de son portefeuille de copropriétés.
Vos missions
Rattaché(e) à une Directrice de service Syndic, vous êtes pleinement associé(e) à la bonne gestion d'un portefeuille de copropriétés :
Relation Copropriétaires : Vous assurez la relation avec les membres des Conseils Syndicaux et l'ensemble des copropriétaires, et traitez les demandes par mail (renseignements, suivi de dossiers, documents comptables).
Assemblées Générales & Conseils Syndicaux : Vous participez à la préparation et à la tenue des Conseils Syndicaux (ordre du jour, contrôle des factures) ainsi qu'à l'élaboration du calendrier et à la préparation des Assemblées Générales.
Sinistres & Travaux : Vous participez à la gestion des sinistres (déclaration, réunion des devis, expertises) et au suivi des travaux et des contrats de maintenance.
Budgets : Vous contribuez à l'établissement et au contrôle des budgets pour l'entretien des copropriétés, et au contrôle des factures avant saisie.
Le profil recherché
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez idéalement une première expérience en copropriété.
Autonomie, organisation et aisance relationnelle sont essentielles pour évoluer sur ce poste.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et souhaitez vous inscrire en Bachelor Responsable d'Affaires Immobilières (3e année) chez Suptertiaire.
INFOS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : Alternance
Avantages : Participation au transport + Titre-restaurant + Mutuelle d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi + Travail en journée
Salaire : entre 952,18€ à 1 456,28€/mois (51% à 78% du SMIC selon l'âge et l'année du contrat)
Pas de frais à prévoir pour le candidat