STAGIAIRE BILAN AGRO-CLIMATIQUE MULTI-FILIÈRES F/H
CHAMBRE D'AGRICULTURE PAYS DE LA LOIRE · Angers
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts dans leurs domaines (élevage, agronomie, pédologie, entreprise...), des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
La Chambre d'agriculture de région porte une feuille de route Climat impulsée par ses élus et travaille, à plusieurs échelles, le sujet du changement climatique. Au sein de ses différentes directions et services, elle articule un travail de fond structurel sur les enjeux et les méthodes d'accompagnement des agriculteurs, et un travail quotidien d'appui aux exploitants agricoles pour faire face aux aléas climatiques et les conseiller dans leurs trajectoires de transition. Les services Eau Environnement, Énergie, Arbre Biodiversité sont également mobilisés dans les territoires. Plusieurs projets de R&D sont en cours, parmi lesquels ClimatVeg et Fermadapt.
L'année 2026 est une année repère en matière d'évolution du climat, car elle a illustré de façon inédite tout ce que les modèles indiquaient : l'augmentation de la fréquence et de l'intensité des aléas climatiques (inondations, vagues de chaleur, sécheresse des sols), une variabilité interannuelle et saisonnière qui s'accentue. Par conséquent, l'incertitude augmente elle aussi, avec un besoin d'objectiver ce qui s'est passé afin de mieux comprendre et d'identifier les facteurs de vulnérabilité et de robustesse à travailler pour s'adapter aux évolutions du climat dans les années à venir.
Missions :
ÉLABORATION D'UN BILAN AGRO-CLIMATIQUE LIGÉRIEN MULTI-FILIÈRES DE L'ANNÉE 2026
- Dans un premier temps, il s'agira de réaliser un bilan des impacts agricoles de l'année 2026 en réunissant des données climatiques et agro-climatiques, puis en les croisant avec des séries d'indicateurs d'impacts filière travaillés dans le cadre de l'observatoire ORACLE. Il s'agira également de récupérer et d'agréger les données des différentes enquêtes réalisées « à chaud », afin d'identifier là où la donnée manque.
- Dans un deuxième temps, il y aura à construire et à mener une enquête « à froid » pour récolter les éléments manquants, mais aussi pour recueillir des témoignages à valoriser sur des leviers d'adaptation et des innovations qui ont fonctionné, dans les exploitations et à l'échelle des filières.
- Enfin, une analyse sera conduite pour identifier les facteurs de robustesse/vulnérabilité à l'échelle des systèmes d'exploitation et à l'échelle des filières, qui pourraient nourrir les feuilles de route ClimAgri et aider les agriculteurs à prioriser leurs actions.
Rattachement hiérarchique / Organisation :
Le stage aura lieu au sein du service Innovation Projets Programme, qui appartient à la Direction Innovation Recherche Développement de la Chambre d'agriculture.
Dates : à définir avec le candidat. Possibilités à partir du 15 février 2027.
Stage de 5 à 6 mois (35 h/semaine).
Avantages : accès au parc de véhicules mutualisés pour les déplacements professionnels.
Le profil recherchéNiveau M1 ou M2, ingénieur agro ou master de sciences sociales, agronomie, sciences de l'environnement.
- De la motivation pour traiter d'un sujet d'actualité et complexe
- Un bon relationnel et des capacités d'écoute pour échanger avec les acteurs
- De la rigueur et de l'autonomie dans l'organisation et la gestion du temps
- Des compétences de traitement de données et rédactionnelles
- Être force de proposition sur des outils de rendu, y compris numériques, pour des livrables interactifs
- Permis B
Le profil recherché
Niveau M1 ou M2, ingénieur agro ou master de sciences sociales, agronomie, sciences de l'environnement.
- De la motivation pour traiter d'un sujet d'actualité et complexe
- Un bon relationnel et des capacités d'écoute pour échanger avec les acteurs
- De la rigueur et de l'autonomie dans l'organisation et la gestion du temps
- Des compétences de traitement de données et rédactionnelles
- Être force de proposition sur des outils de rendu, y compris numériques, pour des livrables interactifs
- Permis B
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