Alternant Direction Immobilière H/F

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site d'Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Assistant Immobilier. Pourquoi postuler chez nous - La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. - L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy - Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...) Type de contrat et rémunération - Apprentissage ou professionnalisation - 35h00 / semaine - Rémunération : cadre légal + 10% Qualifications - Bac +4/5 dans le domaine Immobilier - Anglais Ce que vous ferez chez nous - Accompagner la gestion des 800 baux du périmètre France - Faire vivre la base de données en réalisant un suivi et en la complétant - Accompagner les CSP dans les vérifications des demandes de bailleurs - Analyser les cas de loyers disproportionnés, proposer des solutions auprès des présidents de SELAS pour réduire les coûts (négociation avec le propriétaire par exemple) Déplacements possibles ponctuellement (National) Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.

Le ou la candidat·e idéal·e serait - Connaissance du secteur immobilier, Property Management - Excellente maîtrise des outils informatique et de l'IA - Curiosité - Volonté d'apprendre - Excellent relationnel et capacité à s'adapter à son interlocuteur (échanges avec la Direction) Les étapes de recrutement 1) Un entretien RH (30 minutes) 2) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n'hésitez pas à explorer notre site carrière : Chez Cerba HealthCare, nous croyons que la diversité des personnes, des parcours et des points de vue est une richesse essentielle pour remplir notre mission : améliorer la santé de tous, partout. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, garantissant à chacun les mêmes opportunités, sans distinction d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous les talents sont encouragés à postuler.