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Négociateur Technico-Commercial en imprimerie #DIS16032 (H/F)

DISCIPLINA · Le Port

SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuLe Port
ContratApprentissage
Votre âge

43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année

Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.

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L’entreprise

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste de négociateur technico-commercial en imprimerie, en contrat en alternance, s'exerce au sein d'une équipe commerciale dédiée à la vente de solutions d'impression. Il combine prospection, élaboration d'offres techniques et suivi opérationnel des dossiers clients. Principales missions : ?Accueil et orientation client ?Planifier des rendez-vous ?Rechercher des informations clients/marchés ?Identifier de nouveaux prospects ?Réaliser des entretiens BtoB ?Élaborer des offres chiffrées ?Négocier les conditions ?Conclure les ventes ?Assurer le suivi après vente ?Développer la relation de confiance ?Participer au plan d'actions commerciales ?Coordonner avec les équipes techniques ?Respecter la politique commerciale ?Suivre ses résultats Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences techniques (processus d'impression, supports, finitions) et commerciales (négociation, gestion de portefeuille, pilotage d'affaires). Travail en interface étroite avec les équipes production et logistique, dans un environnement orienté respect des délais et qualité produit. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Négociateur Technico-Commercial Niveau de la formation : Bac+2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul Profil recherché : Rigueur et organisation, Sens du service client, Autonomie, Adaptabilité, Maîtrise des outils bureautiques, Bon relationnel, Dynamisme et motivation, Sens commercial, Gestion du stress, Capacité d'apprentissage, Ponctualité et fiabilité, Sens des responsabilités Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Analyse financière - Assurer la gestion de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Négociateur - Travailleur