Offre d’entreprise · via un site d’emploiNouveau
Apprenti Charcutier traiteur (H/F)
DU PAIN... AU LARD · La Bresse
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuLa Bresse
Niveau viséCAP / BEP
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
Vous êtes passionné(e) par les saveurs du terroir, l'art de la charcuterie artisanale et la préparation de mets gourmands ? Rejoignez notre établissement Du Pain Au Lard, situé à La Bresse, reconnu pour la qualité de ses produits et son ambiance conviviale.
En tant qu'apprenti(e) charcutier(ère) traiteur, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour :
Apprendre les techniques de charcuterie : participation à la fabrication de produits artisanaux (salaisons, pâtés, terrines) dans le respect des recettes traditionnelles.
Maîtriser l'atelier traiteur : confection de plats préparés, de salades composées et de préparations froides pour la vente et la consommation.
Participer à la mise en valeur des produits : dressage des vitrines traiteurs et aide à la préparation des commandes pour valoriser notre savoir-faire.
Garantir une hygiène irréprochable : application rigoureuse des normes de sécurité alimentaire (HACCP), gestion de la chaîne du froid et entretien de l'espace de travail.
Développer votre expertise culinaire : découverte des épices, des marinades et des méthodes de conservation sous la supervision d'un professionnel expérimenté.
Profil recherché :
Avoir une réelle envie d'apprendre le métier de charcutier-traiteur et de préparer un CAP ou un BP.
Qualités: rigueur, sens de l'organisation, dynamisme et une grande attention portée à l'hygiène et à la présentation.
Avoir le goût pour le travail en équipe et envie de s'investir dans une entreprise passionnée par les produits authentiques.
Contrat d'apprentissage :
Formation en alternance avec un CFA partenaire.
Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année d'exécution du contrat).
Horaires à définir avec l'employeur, adaptés à l'alternance école/entreprise.