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Manager de Rayon H/F

CARREFOUR HYPERMARCHES · Cany-Barville

SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuCany-Barville
ContratApprentissage
Votre âge

43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année

Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.

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L’entreprise

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : - Manager une équipe de collaborateurs. - Garantir la satisfaction des clients. - Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. - Gérer un compte d'exploitation. - Etre responsable du respect des règles d'hygiène. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : - Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. - Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. - Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. - Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : - Base de travail contractuelle 43h25 - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :

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