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Agent horticole et administratif H/F (H/F)

GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE · Doué-en-Anjou

SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuDoué-en-Anjou
ContratApprentissage
Votre âge

43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année

Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.

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L’entreprise

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Nous recrutons un.e Agent horticole et administratif H/F sur la commune de St Georges sur Layon. Vous évoluerez au quotidien dans une entreprise de 2HA et demi de serres dont 7000 m3 de hall techniques + quai + 1HA de pleins champs VOS MISSIONS : Production : - Multiplier des végétaux en production horticole : semer, bouturer, greffer, marcotter, diviser. - Mise en place + suivi des cultures : travailler le sol, repiquer, empoter, planter, placer et distancer, arroser et fertiliser , tailler, tuteurer et protéger les végétaux contre les maladies et parasites. - Préparer, conditionner les végétaux : préparer et conditionner des végétaux en fonction d'un bon de commande - Contrôle qualité - Animation d'équipe Administratif : - Élaboration des devis clients - Gestion et optimisation du planning de production - Organisation, préparation et mise en place des productions - Gestion documentaire : Capacité à faire des plaquettes informatives, des mises en avant de nouveaux produits etc. Maitrise de l'outil informatique, Excel, Word, Photoshop PROFIL RECRUTE : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté - Appétence végétal + Adaptabilité + Être à l'aise avec l'informatique CONDITIONS : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière 43 heures annualisé / Pas de travail le week-end AVANTAGES : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne