Offre d’entreprise · via La bonne alternance
Alternant(e) - Assistant(e) Marketing Digital (H/F)
FIRST STOP AYME · Saint-Priest
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuSaint-Priest
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteLe métier
Description générale du métier, fournie par La bonne alternance.
- Nous recherchons un(e) assistant(e) Marketing Digital (F/H) dans le cadre d'une alternance basée à Saint Priest et qui sera rattaché(e) au Responsable Marketing Digital. Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenus et le digital ? Vous aimez passer de la réflexion stratégique à la création d'un post, d'une vidéo ou d'une campagne digitale ? Rejoignez-nous et contribuez au développement de la visibilité et de la notoriété de notre marque et de notre réseau ! Vos principales missions : Au sein de l'équipe Marketing/Communication, vous prenez en charge l'animation et le développement de notre présence digitale autour de 4 grands axes : Social Media & création de contenus - 60 % - Définir et déployer la stratégie éditoriale et le calendrier de publication
- - Créer des contenus attractifs : posts, stories, visuels, vidéos, sondages, contenus B2B…
- - Réaliser des tournages et montages vidéo, notamment au sein de nos points de vente (déplacement à prévoir)
- - Animer et modérer nos communautés
- - Piloter les publications sponsorisées et les jeux-concours
- - Analyser les performances des contenus et proposer des actions d'amélioration
- - Accompagner et former notre réseau aux bonnes pratiques Social Media. E-réputation & présence digitale - 10 % - Garantir la qualité et la mise à jour de la présence de nos points de vente en ligne sur Yext, GMB et Solocal - Pages Jaunes
- - Traitement des bugs/requêtes Yext et des problématiques courantes
- - Assurer la gestion et la modération des avis en ligne, en garantissant la qualité et la conformité des réponses apportées par les agences
- - Accompagner les équipes dans leurs réponses et les bonnes pratiques d'e-réputation
- - Imaginer de nouveaux leviers pour développer la collecte d'avis (ex. : trophées pour les centres). Campagnes digitales - 10 % - Déployer nos campagnes promotionnelles sur nos différents supports digitaux
- - Coordonner les campagnes avec nos partenaires
- - Suivre leur mise en ligne et leurs performances. SEO & contenus web - 20 % - Rédiger des articles et contenus optimisés pour le référencement naturel
- - Optimiser les meta titles, meta descriptions et mots-clés
- - Participer à l'amélioration continue de notre visibilité SEO
- - Adapter et traduire certains contenus de l'anglais au français. Nos avantages : ✓ Tickets Restaurant ✓ Mutuelle ✓ CSE ✓ Possibilité de télétravail ✓ Participation au transport Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Qualités attendues
- - Étudiant(e) en Bac+4/5 en Master stratégie et marketing digital ou en École de commerce
- - Excellentes qualités rédactionnelles et véritable sens de la créativité
- - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint) et les logiciels/outils digitaux (montage photo et vidéo, suite Adobe (Photoshop, Indesign), Canva, réseaux sociaux etc.)
- - Connaissance des fondamentaux du SEO et de l'e-réputation
- - Autonomie, organisation, curiosité et force de proposition
- - Bon niveau d'anglais professionnel
- - Goût du terrain et aisance pour accompagner un réseau de points de vente (Déplacement mensuel à prévoir dans les POS).
Les écoles partenaires recrutent aussi
Votre candidature arrive chez elles, et elles vous répondent.