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Assistant administration / ADV - Alternance (H/F)
CPL LOISIRS · Biot
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuBiot
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière ainsi que de l'Assistante de Direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi et la relance des impayés auprès des parcs et des clients
- Échanger avec les directeurs de parcs pour le suivi administratif des dossiers
- Participer à l'automatisation des tâches administratives récurrentes
- Réaliser les télédéclarations liées aux systèmes de vidéosurveillance des parcs
- Assurer le suivi des demandes avec notre prestataire
- Effectuer les déclarations OPERAT et le suivi des consommations énergétiques des sites
- Mettre à jour Leasup, notre outil de gestion des baux commerciaux, en lien avec le service juridique
- Participer au suivi administratif courant et à différentes missions transverses
Ce que nous offrons :
- Contrat : apprentissage
- Des missions variées : vous serez confronté(e) à des tâches diversifiées vous permettant de mettre en pratique vos connaissances et d'acquérir de nouvelles compétences
- Une expérience concrète au sein d'un réseau national de parcs de loisirs en plein développement
- Vous êtes actuellement étudiant(e) en : BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et Gestion, BUT / DUT GEA ou formation similaire
Compétence :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)
Notions en comptabilité et gestion
Bonne organisation et sens de la rigueur
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Bonne communication écrite et orale
Qualités :
Autonomie et prise d'initiative
Esprit d'équipe et sens de l'écoute
Curiosité et envie d'apprendre dans un contexte professionnel
- Assurer le suivi et la relance des impayés auprès des parcs et des clients
- Échanger avec les directeurs de parcs pour le suivi administratif des dossiers
- Participer à l'automatisation des tâches administratives récurrentes
- Réaliser les télédéclarations liées aux systèmes de vidéosurveillance des parcs
- Assurer le suivi des demandes avec notre prestataire
- Effectuer les déclarations OPERAT et le suivi des consommations énergétiques des sites
- Mettre à jour Leasup, notre outil de gestion des baux commerciaux, en lien avec le service juridique
- Participer au suivi administratif courant et à différentes missions transverses
Ce que nous offrons :
- Contrat : apprentissage
- Des missions variées : vous serez confronté(e) à des tâches diversifiées vous permettant de mettre en pratique vos connaissances et d'acquérir de nouvelles compétences
- Une expérience concrète au sein d'un réseau national de parcs de loisirs en plein développement
- Vous êtes actuellement étudiant(e) en : BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et Gestion, BUT / DUT GEA ou formation similaire
Compétence :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)
Notions en comptabilité et gestion
Bonne organisation et sens de la rigueur
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Bonne communication écrite et orale
Qualités :
Autonomie et prise d'initiative
Esprit d'équipe et sens de l'écoute
Curiosité et envie d'apprendre dans un contexte professionnel