Offre d’entreprise · via un site d’emploiNouveau
LinkedIn Growth Operator (H/F)
Media-Start · Marseille
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuMarseille
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
Tu seras responsable de la création et de la préparation de profils LinkedIn destinés à nos équipes commerciales. Ton objectif : construire des profils cohérents, complets et actifs, afin de permettre aux SDR de prendre le relais et de les utiliser pour prospecter efficacement sur LinkedIn.
Tes missions au quotidien
- Créer de nouveaux avatars LinkedIn en suivant les besoins de l'équipe.
- Configurer et compléter les profils avec les informations nécessaires à leur mise en place.
- Assurer la mise en place des comptes et vérifier que les profils sont correctement configurés.
- Faire vivre les comptes au quotidien en assurant leur activité et leur suivi avant leur utilisation par les SDR.
- Préparer les profils pour le passage de relais aux équipes SDR, qui prendront ensuite en charge la prospection sur LinkedIn.
Le profil que nous recherchons
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
- Tu es à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux professionnels.
- Tu sais suivre des procédures et gérer plusieurs tâches au quotidien.
- Tu es autonome, réactif(ve) et apprécies les missions opérationnelles.
- Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et découvrir les coulisses de la prospection B2B.
Une première expérience avec LinkedIn ou des outils digitaux est un plus, mais ta motivation et ta capacité à apprendre feront la différence.
Profil recherché:
Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils digitaux.
Méthodique et attentif(ve) aux détails, tu sais appliquer des procédures avec précision et assurer un suivi régulier des comptes.
Une première expérience en gestion de comptes LinkedIn ou en environnement digital constitue un plus.
Les écoles partenaires recrutent aussi
Votre candidature arrive chez elles, et elles vous répondent.