Alternance - Assistant(e) RH - Bachelor Ressources Humaines (H/F)

ALTICOME, école spécialisée dans les formations 100 % en alternance à Rennes, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Alternant(e) Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines et de la Formation. Votre formation est gratuite (aucun frais d’entrée n’est à prévoir pour le candidat) et votre alternance est rémunérée selon le barème légal.

Une belle opportunité de découvrir les enjeux des ressources humaines et de développer vos compétences en gestion administrative et en formation professionnelle, tout en préparant votre diplôme !

L’entreprise

Notre entreprise partenaire anime un réseau associatif présent sur son territoire et mène des actions en faveur de l’amélioration de l’habitat et de l’accompagnement des familles en situation de précarité. Elle dispose également de son propre organisme de formation, dont la mission est de favoriser le développement des compétences de ses salariés.

Dans le cadre de cette alternance, elle souhaite intégrer un(e) alternant(e) sérieux(se) et motivé(e), désireux(se) d’accompagner la Responsable des Ressources Humaines dans le suivi des formations et la gestion du personnel.

Vos missions

En lien avec votre responsable, vous développerez vos compétences en ressources humaines et participerez progressivement aux activités liées à la formation et à l’administration du personnel :

- Recenser les besoins en formation des collaborateurs et élaborer des tableaux de suivi pour chaque établissement.

- Assurer les démarches administratives liées aux formations individuelles et collectives.

- Échanger avec les organismes de formation et l’OPCO pour assurer le suivi des dossiers.

- Gérer les demandes de financement, préparer les convocations et suivre les remboursements et les attestations de présence.

- Réaliser le suivi administratif et financier des factures liées aux formations.

- Vérifier le suivi des habilitations des salariés (électricité, travail en hauteur, SST).

- Participer à la conception et à la mise en place de formations collectives en interne.

- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels.

- Épauler la Responsable des Ressources Humaines dans l’administration du personnel et le recrutement.

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou d’un diplôme équivalent et souhaitez préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance.

- Vous faites preuve de rigueur dans l’organisation et la réalisation des tâches administratives.

- Vous êtes à l’aise avec les outils du Pack Office.

- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

- Vous savez travailler en autonomie, gérer vos priorités et entretenir des relations professionnelles de qualité.

- Vous faites preuve de diplomatie, de tact et de discrétion, et êtes attentif(ve) à la confidentialité et au RGPD.

- Vous portez un intérêt au secteur associatif et à la formation professionnelle.

- Vous souhaitez développer vos compétences en administration du personnel, en ressources humaines et en gestion de la formation.

Une première expérience en ressources humaines, notamment dans le cadre d’un stage, serait un atout, mais votre motivation et votre envie d’apprendre seront déterminantes.

Un recrutement en 4 étapes

Étape 1 – Candidature : Transmettez-nous votre CV afin que nous puissions découvrir votre profil et étudier votre candidature.

Étape 2 – Pré-sélection : Notre équipe prendra contact avec vous pour échanger sur votre parcours et mieux comprendre votre projet professionnel.

Étape 3 – Entretien : Votre candidature sera présentée à notre entreprise partenaire en vue d’un entretien.

Étape 4 – Décision finale : Si votre profil correspond aux attentes de l’entreprise, votre alternance pourra être mise en place selon les modalités convenues pour la rentrée.

Cette annonce vous intéresse ?

Vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens tout en développant vos compétences en ressources humaines et en formation ? Cette alternance vous permettra d’

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou d’un diplôme équivalent et souhaitez préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance.

- Vous faites preuve de rigueur dans l’organisation et la réalisation des tâches administratives.

- Vous êtes à l’aise avec les outils du Pack Office.

- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

- Vous savez travailler en autonomie, gérer vos priorités et entretenir des relations professionnelles de qualité.

- Vous faites preuve de diplomatie, de tact et de discrétion, et êtes attentif(ve) à la confidentialité et au RGPD.

- Vous portez un intérêt au secteur associatif et à la formation professionnelle.

- Vous souhaitez développer vos compétences en administration du personnel, en ressources humaines et en gestion de la formation.

Une première expérience en ressources humaines, notamment dans le cadre d’un stage, serait un atout, mais votre motivation et votre envie d’apprendre seront déterminantes.

Un recrutement en 4 étapes

Étape 1 – Candidature : Transmettez-nous votre CV afin que nous puissions découvrir votre profil et étudier votre candidature.

Étape 2 – Pré-sélection : Notre équipe prendra contact avec vous pour échanger sur votre parcours et mieux comprendre votre projet professionnel.

Étape 3 – Entretien : Votre candidature sera présentée à notre entreprise partenaire en vue d’un entretien.

Étape 4 – Décision finale : Si votre profil correspond aux attentes de l’entreprise, votre alternance pourra être mise en place selon les modalités convenues pour la rentrée.

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Vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens tout en développant vos compétences en ressources humain