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"Data analyst" chargé(e) du traitement des données au sein du Pôle performance de la Douane

Direction générale des douanes et droits indirects · Montreuil

SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuMontreuil
ContratApprentissage
Votre âge

43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année

Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.

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L’entreprise

1 – Mission générale

En soutien des deux data analyst du pôle, l’alternant(e) « Data Analyst » recruté(e) au sein de la direction générale des douanes joue un rôle stratégique en matière de suivi de l’activité et de la performance des services. 

Il/elle participe au pilotage les projets relatifs à la gestion des données et est responsable de l’automatisation, de l'intégration et de l'optimisation des processus d’analyse des données. 

Ce poste exige une forte capacité à gérer des projets complexes et à travailler en assurant une collaboration étroite avec l'ensemble des acteurs concernés.

Les travaux s’effectuent via TABLEAU.

 

2 – Production des données de pilotage

– Produit des données utiles au pilotage de l’activité et au suivi des résultats des services déconcentrés ; 

– Collecte et analyse les données issues des différents applicatifs métiers de la douane (lutte contre la fraude, dédouanement, etc.) ;

– En lien avec le chef de la performance, participe à l’identification des besoins en matière de données ;

– Analyse et croise les données pertinentes pour analyser l’activité des services déconcentrés et répondre aux commandes du chef de service des opérations du réseau et du directeur général.

 

3 – Création et industrialisation des documents décisionnels

– Contribue à la conception et à la réalisation de tableaux de bord, infographies et autres documents de visualisation des données, essentiels pour les processus de décision au sein de la douane ;

– Prépare les données dans TABLEAU PREP ;

– Requête le lac de données via des outils internes.

 

4 – Pilotage du projet de système d’information décisionnel

– Participe à la définition des règles de gestion des indicateurs d’activité et de performance, ainsi que la mise en place des traitements de données dans TABLEAU.

– Travaille en étroite collaboration avec la sous-direction des systèmes d’information, les prestataires extérieurs et les différents comités de suivi, en assurant la coordination des travaux de recette et en apportant un appui technique aux équipes projet.

 

5 – Automatisation et amélioration continue

– Automatise les productions de tableaux de bord et autres rapports afin de réduire les délais de production et d’améliorer la performance du service.

– Propose des solutions innovantes pour simplifier et accélérer les processus de collecte, d’analyse et de restitution des données.