Stage - Chargé d'évènementiel Vital'été au Lac F/H
Ville D'angers · Angers
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
Participer à la définition du cahier des charges et préconiser
- Identifie et recense le besoin événementiel du point de vue du commanditaire (Collectivité), des contributeurs (associations, services municipaux...) et des publics cibles, à travers notamment l'élaboration d'un questionnement ad hoc, l'analyse des bilans des éditions précédentes, le benchmark de projets similaires
- Préconise des évolutions, améliorations, orientations, déclinaisons
- Recense les outils et les moyens nécessaires au projet (RH, matériel, compétences, prestataires, logistique, etc.)
Concevoir et organiser l'événement
- Met en place et pilote un fonctionnement en mode projet
- Conçoit un plan d'action, de communication, un budget et un rétro-planning, avec l'aide et l'expertise des services concernésP
- Participe à la conception et à la mise en forme du contenu
- Participe au choix et coordonne les prestataires et contributeurs
- Gère le rétro-planning
- Pilote le budget et l'exécute
- Conçoit les aspects techniques et scéniques
- Organise la sécurité, l'accueil, les inscriptions, les transports
- Participe activement à l'animation et coordonne l'évènement pendant sa production
Manager et animer les équipes internes et externes impliquées dans le projet (Pendant le CDD)
- Organise et coordonne les activités du personnel d'accueil et d'animation (5 à 7 personnes)
- Planifie, gère et contrôle les effectifs en rapport avec l'activité
- Gère et coordonne les interlocuteurs de tous niveaux
- Anime des réunions (briefing et débriefing)
- Forme et sensibilise l'équipe (qualité, sécurité, pédagogie, relation aux usagers, etc.)
Participer à l'évaluation et la communication du projet (Pendant le CDD)
- Participe à la production de contenus, l'animation de la communication sur les réseaux sociaux et autres canaux
- Contribue à la coordination des relations publiques et des partenariats
- Assure l'évaluation de l'opération et anime un bilan avec l'ensembles des interlocuteurs
- Être titulaire d'une formation de niveau III (bac+2)
- Savoir travailler en autonomie mais aussi en équipe
- Être capable de développer et animer un réseau relationnel interne et externe, savoir dialoguer et négocier avec diplomatie avec des interlocuteurs variés
- Être réactif et en capacité de s'adapter un rythme d'activité parfois très intense
- Savoir faire preuve de polyvalence et organiser son travail autour de projets complexes et multiformes
- Maîtriser les outils et techniques de communication, notamment numériques
- Bonne maitrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
- Connaitre le fonctionnement d'une collectivité
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Site d'embauche : Parc de Loisirs du Lac de Maine- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité - véhicule de service sur site- Horaires susceptibles de variation lors des pics d'activité et de la saisonnalité
Moyens à disposition :- Ordinateur portable et téléphone portable professionnels- Voitures pour les déplacements
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 29 novembre 2026
Rattaché au Responsable Technique et Activités du Parc de Loisirs, le stagiaire chargé d'évènementiel contribue au pilotage du projet « Vital'été au Lac » tout au long de la chaîne de valeur et de la durée du projet.
Il décline la stratégie globale de l'évènement souhaitée par la Collectivité et contribue au succès de l'opération.
Le stage est indissociable du CDD de 2 mois proposé en juillet et août.
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