Offre d’entreprise · via La bonne alternanceNouveau

Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe

SYNANTO SERVICES · Castelnau-le-Lez

SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuCastelnau-le-Lez
ContratApprentissage
Votre âge

43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année

Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.

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Le métier

Description générale du métier, fournie par La bonne alternance.

CONTÔLEUR DE GESTION Autres Intitulés : Analyste financier, Business Controller, Analyste Performance Financière & Opérationnelle… Rattaché(e) au PDG, le/la contrôleur(se) de gestion pilote la performance financière et opérationnelle de l’entreprise : budgets, tableaux de bord et indicateurs de rentabilité. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe RH (masse salariale, effectifs, prévisions d’embauche) et l’équipe ADV (facturation, contrats, encours, TJM). Missions principales  Pilotage : fiabiliser les tableaux de bord et les KPI du groupe (BoondManager, Excel).  Performance opérationnelle : TACE, TJM, intercontrat et marges par mission, client et consultant.  Facturation et encours : avec l’ADV, CA réalisé, FAE/PCA, écarts et délais de règlement.  Masse salariale : avec les RH, CJM, coûts chargés et atterrissage budgétaire. Missions secondaires  Reporting : synthèses mensuelles pour la Direction, groupe et par agence.  Études ad hoc : rentabilité d’une affaire, impact d’un plan de recrutement ou d’une évolution des grilles tarifaires et salariales.  Culture de gestion : former les opérationnels à la saisie des CRA dans BoondManager.  Veille : proposer des évolutions d’outils, d’automatisation ou de Business Intelligence. Profil recherché  Formation : Bac+5 en contrôle de gestion, finance d’entreprise ou CCA, ou DCG/DSCG ; certification Power BI ou Excel appréciée.  Expérience : une première expérience (stage, alternance ou premier emploi).  Connaissances : modèle économique des ESN (TJM, TACE, CJM, régie, forfait), comptabilité générale et analytique, gestion budgétaire, bases de la paie.  Outils : ERP (BoondManager), Excel avancé, outils de BI.  Qualités : rigueur, discrétion, autonomie, esprit de synthèse, relationnel.