Offre d’entreprise · via MeteojobNouveau
CHARGE DE RECRUTEMENT - ALTERNANCE (H/F)
Job Link · Bordeaux
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuBordeaux
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE DYNAMIQUE ET DE JOUER UN VRAI RÔLE DANS UN PROJET D'ENTREPRISE ?
Notre société de recrutement, Job Link, (CDD/CDI et Intérim) de 90 collaborateurs, compte 17 agences sur le territoire (IDF, Nord, PACA, Rhône Alpes, Aquitaine) et rassemble des équipes passionnées par leur métier.
En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Nous offrons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s'appuyant sur des méthodes de recrutement innovantes (Entretiens vidéo, évaluations par mises en situation et tests « CentralTest »).
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous rejoignez une équipe de 3 personnes pour les accompagner dans la réalisation des missions de recrutement et le suivi de la relation client.
Après une période d'intégration et de formation à nos outils et méthodes, vous participerez activement aux activités de l'agence :
* Diffusion des offres, Sourcing des candidats via annonces, cvthèques,
* Entretien individuel et collectif, visio
* Sélection et évaluation des candidats avec tous les outils disponibles
* Présentation des profils aux clients
* Gestion de la Relation Client et candidat
Du lundi au vendredi : 35h par semaine
Le profil recherché
De formation supérieure, vous souhaitez mieux comprendre le domaine du Recrutement et des Ressources Humaines et vous avez envie d'élargir vos compétences relationnelles.
Si vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et tenace, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Esprit d'équipe indispensable
Rythme souhaité : semaine complète de présence en entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles des personnes en situation de handicap.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.