Offre d’entreprise · via un site d’emploiNouveau
Manager de secteur en alternance (Bac+3) (H/F)
MR BRICOLAGE · Paris
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuParis
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
RESPONSABILITÉS :
Cette alternance est un véritable parcours de professionnalisation pour devenir manager de secteur en magasin. Accompagné(e) par un tuteur, vous développerez progressivement vos compétences commerciales et managériales.
Vos principales missions :
- Accueillir et accompagner les clients en garantissant leur satisfaction
- Développer la performance commerciale de votre secteur et suivre le chiffre d'affaires
- Assurer la disponibilité des produits et l'attractivité des rayons (merchandising, balisage prix)
- Participer à la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements
- Analyser les résultats et suivre les indicateurs de performance
- Organiser l'activité quotidienne du secteur (planning, priorités, opérations commerciales)
- Animer et accompagner les équipes pour les faire progresser
- Contribuer aux décisions visant à améliorer la satisfaction client et la performance économique du magasin
- Acquérir une vision globale du fonctionnement d'un magasin de grande distribution
PROFIL RECHERCHÉ :
En tant qu' alternant Manager de rayon, vous préparez un Bac+3 en commerce, vente, négociation ou management et souhaitez évoluer vers des fonctions de management en grande distribution.
Profil recherché :
- Formation : Bac+3 en alternance (Commerce, Vente, Négociation, Management, Commerce Retail...)
- Sens du commerce et de la relation client, orientation satisfaction et fidélisation
- Goût du challenge et des résultats, appétence pour les indicateurs de performance
- Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer les collaborateurs
- Organisation rigoureuse, sens des priorités et réactivité
- Curiosité et envie d'apprendre, capacité à monter en compétences rapidement
- Implication et sens des responsabilités, engagement dans la vie du magasin
- Première expérience dans le commerce ou la grande distribution appréciée mais non obligatoire