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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel - Alternance H/F
GIE VIVALTO SANTE SERVICES PARTAGES · Saint-Grégoire
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuSaint-Grégoire
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
- Description de la mission : Rejoignez un Pôle Paie & Administration du personnel Territorial au coeur du secteur de la santé Vous souhaitez développer une expertise solide en paie et administration du personnel dans un environnement stimulant et formateur ? Au sein de notre Pôle Bretagne, vous accompagnerez une équipe de professionnels qui gère la paie et l'administration du personnel de plusieurs établissements de santé. Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble du cycle de paie et de participer à des missions variées à forte valeur ajoutée.Vos missions : Aux côtés de la Responsable Paie & SIRH et des gestionnaires de paie, vous contribuerez progressivement à : Collecter et contrôler les éléments variables de paie Participer à la réalisation et au contrôle des bulletins de paie Contribuer aux opérations de post-paie Assurer le suivi des arrêts de travail, de la prévoyance et des indemnités journalières Participer à la préparation des déclarations sociales (DSN) Suivre les temps de travail, les plannings et les compteurs via les outils GTA Répondre aux demandes administratives des collaborateurs Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie Profil recherché : Vous préparez un Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines avec gestion de la Paie. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Vous êtes reconnu(e) pour :votre rigueur
- votre sens de l'organisation
- votre discrétion
- votre esprit d'équipe
- votre curiosité et votre envie d'apprendre
- votre aisance relationnelle.Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante au sein d'un service paie centralisé Un accompagnement par des experts de la paie et du SIRH La découverte d'un environnement multi-sites et de problématiques RH variées Une montée en compétences progressive sur l'ensemble des processus paie et administration du personnel Un secteur porteur de sens : la santéInformations complémentaires Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Poste basé à Saint-Grégoire Prise de poste selon calendrier de formation Envie de développer votre expertise paie au sein d'un groupe de santé engagé ? Rejoignez-nous !
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