Offre d’entreprise · via MeteojobNouveau

Alternance - Agent de réservation H/F

IFAE · Lieu non précisé

SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuLieu non précisé
ContratApprentissage
Votre âge

43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année

Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.

Voir la grille complète

L’entreprise

L'IFAE Business - un métier, une formation, un emploi

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour son exigence en matière d'accueil, recrute un(e) agent de réservation en hôtellerie en alternance.


Ce poste est dimensionné pour un profil transversal, capable de gérer les réservations, de coordonner les informations avec la réception et de contribuer à l'optimisation de l'expérience client en amont du séjour.

Vos missions

• Prendre et suivre les réservations par téléphone, email ou outils dédiés
• Mettre à jour les plannings et les systèmes de réservation
• Gérer les dossiers clients et assurer le suivi administratif
• Informer les clients sur les offres, tarifs et services de l'hôtel
• Coordonner les informations avec l'équipe de réception
• Appliquer les procédures commerciales, de sécurité et de confidentialité

Profil recherché

• Vous êtes à l'aise à l'oral et au téléphone, organisé(e) et rigoureux(se)
• Vous avez le sens du service et appréciez la relation client
• Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'hôtellerie
• Une première expérience en accueil, réservation ou relation client est un plus
• Vous êtes à l'aise pour accueillir un public international ; l'anglais est fortement recommandé
• Vous souhaitez vous former sur un métier recherché, porté par un marché en forte demande offrant de réelles perspectives d'emploi

Processus de recrutement

• Échange téléphonique de 10 minutes
• Entretien de 25 minutes

Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur