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Alternance - Responsable commercial junior H/F

IFAE · Lieu non précisé

SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuLieu non précisé
ContratApprentissage
Votre âge

43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année

Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.

Voir la grille complète

L’entreprise

L'IFAE Business - un métier, une formation, un emploi

Notre partenaire recrute un(e) Responsable commercial junior en alternance , futur(e) professionnel(le) des métiers du pilotage commercial et du management de proximité.

Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l'animation de l'activité commerciale, le suivi de la performance et l'appui au management de l'équipe commerciale.

Vos missions

• Assister le responsable commercial dans le pilotage de l'activité et des priorités

• Participer au suivi des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance

• Contribuer à l'animation et à la coordination de l'équipe commerciale

• Participer à la mise en œuvre des plans d'actions commerciaux

• Contribuer au développement du portefeuille clients et aux actions de fidélisation

• Participer au reporting commercial et à l'analyse des résultats

Profil recherché

• Vous préparez une formation Bac+4/5 dans les métiers du commerce, du management ou du développement commercial

• Vous avez un intérêt marqué pour le management commercial et le pilotage de la performance

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats

• Vous disposez d'un bon sens du leadership et appréciez le travail en équipe

• Une première expérience en environnement commercial est un plus

Processus de recrutement

• Échange téléphonique de 10 minutes
• Entretien de 25 minutes

Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur