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Alternance - Assistant Communication H/F

IFAE · Clichy

SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuClichy
ContratApprentissage
Votre âge

43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année

Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.

Voir la grille complète

L’entreprise

L'IFAE Business - un métier, une formation, un emploi

Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) Communication en alternance , futur(e) professionnel(le) des métiers de la communication opérationnelle et de la création de contenus.

Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la production de supports de communication, l'animation des canaux digitaux et le déploiement d'actions de communication.

Vos missions

• Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication (digitaux et print)

• Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et des supports de communication internes et externes

• Participer à la rédaction de contenus (posts, articles, newsletters, supports institutionnels)

• Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication et des temps forts

• Participer au suivi des actions menées et à l'analyse des retombées

• Contribuer à la veille sur les tendances communication et médias

Profil recherché

• Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers de la communication, du marketing ou du digital

• Vous avez une appétence pour la création de contenus et la communication

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens rédactionnel

• Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et appréciez le travail en équipe

• Une première expérience ou des projets en communication sont un plus

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique 10 minutes

• Un entretien visio 25 minutes

Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.