Offre d’entreprise · via Meteojob
CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (F/H)
Randstad professional · Metz
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuMetz
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
Vous jouerez un rôle clé en permettant à nos clients de trouver les meilleurs talents tout en guidant les candidats vers des opportunités enrichissantes
- Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux pour optimiser leur visibilité,
- Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients,
- Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés,
- Préparer et maintenir avec rigueur les dossiers candidats en veillant à l'exactitude des informations collectées,
- Conduire des entretiens de présélection en appliquant des méthodes d'évaluation rigoureuses et impartiales.
Voilà ce que nous proposons :
- Contrat: contrat d'alternance
- Salaire:: selon les barèmes légaux
En plus de cela, nous vous offrons également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Primes
- Tickets restaurants
- Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux pour optimiser leur visibilité,
- Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients,
- Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés,
- Préparer et maintenir avec rigueur les dossiers candidats en veillant à l'exactitude des informations collectées,
- Conduire des entretiens de présélection en appliquant des méthodes d'évaluation rigoureuses et impartiales.
Voilà ce que nous proposons :
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- Salaire:: selon les barèmes légaux
En plus de cela, nous vous offrons également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Primes
- Tickets restaurants
Le profil recherché
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous optimiserez le processus de sélection en identifiant et en engageant les meilleurs talents pour nos clients.
- Maîtrise de la rédaction d'annonces attractives et pertinentes
- Compétence en analyse et tri des candidatures reçues
- Expérience en sourcing actif via divers canaux
- Aptitude à conduire des entretiens de présélection optimaux
- Diplôme en Ressources Humaines ou certification équivalente recommandé
- Maîtrise de la rédaction d'annonces attractives et pertinentes
- Compétence en analyse et tri des candidatures reçues
- Expérience en sourcing actif via divers canaux
- Aptitude à conduire des entretiens de présélection optimaux
- Diplôme en Ressources Humaines ou certification équivalente recommandé