Alternance – Business Developer / Chargé(e) de Développement Commercial H/F

Vos missions

Développement Commercial & Stratégie d'Acquisition :

• Prospection active : Identifier, cibler et qualifier de nouveaux CSE potentiels à fort potentiel. Assurer une prise de contact multicanal pour présenter notre offre de formation et obtenir des rendez-vous qualifiés.
• Élaboration d'offres sur-mesure : Créer, rédiger et structurer des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des instances.
• Négociation & Suivi du pipeline : Participer aux rendez-vous clients/prospects, suivre les relances et piloter les outils CRM pour optimiser le taux de conversion.
• Fidélisation et gestion des comptes-clés : Entretenir une relation de confiance avec nos clients existants pour encourager le renouvellement de leurs projets de formation d'année en année.

Veille & Projets Transverses :

• Suivre l'actualité du droit du travail et des CSE pour ajuster nos arguments de vente.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils internes et des supports de vente.
• Garantir la qualité des processus pour respecter nos engagements Qualiopi.

Ce que nous recherchons

Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en École de commerce

Vos compétences :

• Excellent relationnel et aisance à l'oral.

• Qualités rédactionnelles pour concevoir des offres impactantes.

• Appétence pour l'univers du BtoB, du conseil ou de la formation.

Votre état d'esprit :

• Curiosité, dynamisme et force de proposition.

• Autonomie, rigueur et bonne organisation.