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Equipier.ère Polyvalent.e de Restauration (H/F)
MYBS 54 · Essey-lès-Nancy
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuEssey-lès-Nancy
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
- MY BEERS recrute ! Nous recherchons un.e Equipier.ère Polyvalent.e de Restauration dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Vous préparerez un CAP Production et Service en Restaurations au sein du CFA Restauration 54 à Nancy. Vous êtes adepte de nos produits et des ambiances conviviales ? Nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice pour nous accompagner. Vous apprendrez, nous accompagnerez : --La préparation de nos plats (burgers, salades, planches, produits frits), -- épauler le service au comptoir et assurer le rush avec le sourire. Vos missions principales : - Mise en place et cuisson de nos produits
- - Assurer la traçabilité des produits utilisés et des tâches
- - Assurer la communication avec la salle
- - Veiller au nettoyage de votre espace et ustensiles de travail
- - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- - Service au bar
- - Préparation de planches apéro
- - Conseil des clients dans leurs choix
- - Encaissement des ventes
- - Manutention. Nous recherchons un profil dynamique, sachant travailler en équipe et accueillir notre clientèle avec le sourire. Pas de diplôme ou d'expérience requise. Nous recrutons sur vos savoir-être. Le poste nécessite du port de charge, du travail le week-end et en soirée et une autonomie dans vos déplacements en raison des horaires. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 de 17h à 01h. Horaire de Travail sans coupure. Pour candidater, merci de suivre le lien de candidature. Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage : - Avoir jusqu'à 29 ans révolus. - Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti. - Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur. Prise de poste à partir du 12 octobre.