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Alternance - Chargé(e) commercial(e) BtoB H/F

IFAE · Paris

SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuParis
ContratApprentissage
Votre âge

43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année

Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.

Voir la grille complète

L’entreprise

L'IFAE Business - un métier, une formation, un emploi

Notre partenaire recrute un(e) Chargé(e) commercial(e) B to C en alternance , futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et de la relation client auprès des particuliers.

Ce poste est conçu pour un profil orienté terrain, souhaitant monter en compétences sur la vente directe aux clients finaux : conseil, négociation, conclusion des ventes et fidélisation.

Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au développement de l'activité :

  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients particuliers dans leur parcours d'achat
  • Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
  • Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux et au développement du chiffre d'affaires
  • Assurer le suivi des ventes et la mise à jour des outils de suivi
  • Participer aux actions commerciales et à la fidélisation de la clientèle

Profil recherché

  • Vous préparez une formation bac+4/5 dans les métiers du commerce ou de la vente
  • Dynamisme, sens du contact, goût du challenge et orientation résultats
  • Organisation, autonomie, aisance à l'oral comme à l'écrit
  • Une première expérience en vente B to C ou relation client est un plus

Processus de recrutement

• Échange téléphonique de 10 minutes
• Entretien de 25 minutes

Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur