Offre d’entreprise · via Meteojob
BDR - German / English speaker - H/F
Teamis · Paris
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuParis
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
En postulant à cette offre, tu auras l'opportunité de rejoindre une start-up en hyper-croissance et ultra-innovante dans le secteur du recrutement et des solutions de chasse de têtes. Grâce à une plateforme IA unique sur le marché et une approche très data-driven, c'est l'une des rares sociétés financées par des VC à être devenue rentable en moins de 24 mois.
Aujourd'hui, elle s'appuie sur une communauté de plus de 2 400 chasseurs de têtes spécialisés pour aider plus de 1 000 clients (startups, fonds d'investissement, PME, grands groupes) à recruter les meilleurs talents.
Dans le cadre d'une grosse phase de scalabilité commerciale à Paris, l'équipe recrute ses futurs talents pour un rôle évolutif unique qui mêle prospection, closing et développement international.
Tes missions, si tu les acceptes :
Aujourd'hui, elle s'appuie sur une communauté de plus de 2 400 chasseurs de têtes spécialisés pour aider plus de 1 000 clients (startups, fonds d'investissement, PME, grands groupes) à recruter les meilleurs talents.
Dans le cadre d'une grosse phase de scalabilité commerciale à Paris, l'équipe recrute ses futurs talents pour un rôle évolutif unique qui mêle prospection, closing et développement international.
Tes missions, si tu les acceptes :
- Chasser et qualifier de nouveaux leads de manière active via du cold calling, du cold emailing et une approche directe sur LinkedIn.
- Atteindre un objectif régulier de 10 rendez-vous qualifiés par semaine pour alimenter le pipe.
- Adresser directement des interlocuteurs de haut niveau comme des CEO, des profils C-level, des DRH ou des Partners de fonds d'investissement.
- Participer aux rendez-vous clients en support (préparation des réunions, démos de la plateforme et présentation du modèle).
- Travailler au quotidien en binôme avec un autre Sales et en lien direct avec l'équipe tech et les fondateurs.
- Contribuer à l'amélioration des outils sales en faisant des retours réguliers sur les argumentaires, les pitchs et les supports de prospection.
Le profil recherché
Et toi ?
- Tu cherches un stage de fin d'études, une alternance de dernière année ou ton tout premier CDI.
- Tu as déjà au moins 3 mois d'expérience en prospection téléphonique (BDR/SDR) acquis en stage ou en alternance, et le cold calling ne te fait pas peur.
- Tu parles couramment le français ainsi qu'une langue de l'un de ces pays : Allemagne, Royaume-Uni, pays nordiques, Europe de l'Est, Portugal, Italie ou Espagne.
- Tu es éligible sur la partie internationale car tu a une expérience dans l'un de ces pays (personnel ou professionnel).
- Tu as un excellent relationnel à l'oral comme à l'écrit, une vraie culture européenne, et tu te définis comme quelqu'un de structuré, autonome et orienté résultat.
- Tu es prêt·e à prospecter et gérer tout ton cycle de vente en Français pendant les 6 premiers mois, avant de basculer sur la langue du pays que tu vas développer.