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Assistant(e) comptable - BTS CG - GROUPE LAVIALE - Alternance - H/F

Groupe IGF · Paris

SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuParis
ContratApprentissage
Votre âge

43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année

Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.

Voir la grille complète

L’entreprise

Le poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire de paie souhaitant apprendre un métier concret, technique et évolutif au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Nous ne recherchons pas nécessairement un candidat déjà opérationnel : vous pouvez avoir tout à apprendre .

Notre objectif est de vous transmettre progressivement notre savoir-faire afin de vous permettre de devenir, au terme de votre formation, un(e) véritable gestionnaire de paie autonome et compétent(e) .

Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences par les membres de l'équipe et par votre responsable, avec une progression adaptée à votre niveau et à votre formation.

Vos principales missions

Au fur et à mesure de votre apprentissage, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

  • Collecter et contrôler les éléments variables de paie
  • Préparer, calculer et vérifier les bulletins de paie ;
  • Calculer et vérifier les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ;
  • Participer aux contrôles et aux régularisations de paie ;
  • Participer aux contrôles annuels et aux travaux de vérification du portefeuille ;
  • Créer et paramétrer un nouveau dossier de paie ;
  • Participer à l'établissement des documents liés aux entrées et sorties des salariés;
  • Apprendre à calculer les différentes indemnités, notamment les indemnités de licenciement ;
  • Participer à la gestion des absences, congés, arrêts maladie et autres événements ayant une incidence sur la paie ;
  • Répondre aux demandes courantes de nos clients et les accompagner dans leurs problématiques sociales ;
  • Identifier les demandes nécessitant l'intervention d'un spécialiste et orienter le client vers le service RH interne , le cas échéant ;
  • Participer à la veille et à l'application de la réglementation sociale ;
  • Plus généralement, découvrir et apprendre l'ensemble des missions permettant de devenir progressivement gestionnaire de paie .

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons avant tout une personnalité et une motivation .

Vous êtes idéalement en formation de :

  • BTS Comptabilité et Gestion

Vous êtes...

  • Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre ;
  • Rigoureux(se) et organisé(e) ;
  • À l'aise avec les chiffres ;
  • Attentif(ve) aux détails ;
  • À l'aise dans les échanges avec les clients ;
  • Capable de poser des questions lorsque vous ne savez pas ;
  • Sensible à la confidentialité des informations traitées ;
  • Motivé(e) par l'envie de progresser et de construire votre avenir professionnel dans le domaine de la paie.