Chargé(e) de Sourcing & Recrutement – Alternance H/F

Vos missions

Accompagné(e) par la manager du pôle recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement :

• Analyser les besoins et fiches de poste des clients ;

• Rédiger et diffuser les offres ;

• Rechercher les meilleurs profils via les jobboards, réseaux sociaux et écoles ;

• Réaliser les premières présélections téléphoniques ;

• Assurer le suivi des candidatures et alimenter le CRM ;

• Participer aux entretiens de recrutement ;

• Échanger avec les consultants sur l'avancement des recrutements ;

• Participer progressivement à la relation client .

Au fil de votre alternance, vous gagnerez en autonomie et pourrez prendre en charge vos propres recrutements sur un secteur dédié.

Progressivement, un secteur vous sera affecté et vous pourrez gagner en autonomie dans la gestion des recrutements et de la relation client.

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 et souhaitez vous former aux métiers du recrutement.

Vous êtes :

• Curieux(se) et à l'aise avec les autres ;

• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;

• Doté(e) d'un bon esprit d'analyse ;

• À l'aise au téléphone ;

• Intéressé(e) par le recrutement, les entreprises et le monde économique ;

• Motivé(e) pour apprendre et gagner rapidement en autonomie.

Vous serez accompagné(e) et formé(e) aux méthodes de sourcing, de recrutement et d'évaluation des candidats.

Un second poste de consultant en recrutement en alternance est ouvert et une possibilité de CDI pourra être envisagée à l'issue de ces alternances.