Offre d’entreprise · via Meteojob
CHARGÉ DE MISSION RH (F/H)
Randstad · Bourgoin-Jallieu
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuBourgoin-Jallieu
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement (intérim, CDD, CDI) et au suivi administratif :
Sourcing & Attractivité : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos jobboards, identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et réseaux professionnels.
Sélection & Évaluation : Mener les entretiens téléphoniques et physiques, faire passer les tests métiers et contrôler les références.
Gestion de la relation candidats & clients : Proposer les candidatures retenues aux entreprises partenaires et assurer le suivi des intégrations.
Gestion administrative RH : Constituer les dossiers de candidature, rédiger les contrats de travail, saisir les relevés d'heures et gérer les visites médicales.
Durée 6 mois
Gratification: Indemnité légale de stage (ou selon grille interne)
Sourcing & Attractivité : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos jobboards, identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et réseaux professionnels.
Sélection & Évaluation : Mener les entretiens téléphoniques et physiques, faire passer les tests métiers et contrôler les références.
Gestion de la relation candidats & clients : Proposer les candidatures retenues aux entreprises partenaires et assurer le suivi des intégrations.
Gestion administrative RH : Constituer les dossiers de candidature, rédiger les contrats de travail, saisir les relevés d'heures et gérer les visites médicales.
Durée 6 mois
Gratification: Indemnité légale de stage (ou selon grille interne)
Le profil recherché
Vous préparez une formation RH et souhaitez développer vos compétences en recrutement, administration du personnel et relation client au sein d'un environnement dynamique - Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion, management ou école de commerce - Vous maîtrisez une communication orale et écrite claire, adaptée aux échanges avec les candidat·es et les client·es - Vous faites preuve de réactivité et d'organisation pour gérer les recrutements et les tâches administratives - Vous appréciez le travail collectif et contribuez rigoureusement au suivi des dossiers, contrats et relevés d'heures - Vous êtes curieux·se, avez le sens du service et souhaitez apprendre les techniques de sourcing et d'évaluation des candidatures
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vo
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vo
Les écoles partenaires recrutent aussi
Votre candidature arrive chez elles, et elles vous répondent.