Offre d’entreprise · via La bonne alternance
Alternance DE AES en EHPAD
Geiq Silver Nouvelle-Aquitaine · Périgny
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuPérigny
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteLe métier
Description générale du métier, fournie par La bonne alternance.
Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage accessible à toute personne désireuse de se former dans le domaine de l'aide et du soin en structure. Durée des parcours entre 18 et 24 mois.
🎯 Finalité de l'alternance
• Acquérir les connaissances théoriques
• Maîtrise des gestes d’aide à la personne
• Connaissance du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs…)
• Application des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance
• Utilisation des outils de transmissions et du matériel médical (lève-personne, verticalisateur…)
• Assurer un accompagnement individualisé des personnes âgées en perte d’autonomie, en veillant à leur confort, leur sécurité, leur dignité et leur bien être.
• L’AES contribue à maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents, dans le respect de leurs choix et de leur projet de vie.
🛠️ Missions principales
Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Aide à la toilette, à l’habillage, au lever et au coucher
• Aide à l’alimentation et à l’hydratation
• Mobilisation et déplacements (transferts, prévention des chutes)
• Installation et confort du résident
Participation aux soins d’hygiène et de confort
• Réalisation des soins de base dans le respect des protocoles
• Surveillance de l’état général (appétit, comportement, douleur, élimination…)
• Transmission des informations à l’équipe soignante
Accompagnement social et relationnel
• Soutien moral, écoute active, respect du rythme et des habitudes
• Participation à la vie sociale de l’établissement (animations, ateliers, sorties)
• Maintien du lien avec les familles et les proches
Contribution au projet personnalisé
• Observation et recueil des besoins du résident
• Participation aux réunions de projet d’accompagnement
• Mise en œuvre des actions définies dans le projet personnalisé
Travail en équipe et transmissions
• Transmissions orales et écrites (logiciel métier, cahier de liaison)
• Coopération avec les AS, IDE, psychologue, animateur, médecin coordonnateur…
• Respect des protocoles, procédures et règles d’hygiène (HACCP, Bionettoyage…)
Profil recherché et prérequis
Qualités attendues
Disponible, curieux, motivé et engagé
35 h semaine - Cycle de travail sur 2 semaines avec 1 weekend sur 2 travaillé
Permis B - véhiculé
Les écoles partenaires recrutent aussi
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