Offre d’entreprise · via La bonne alternance

Alternance DE AES en EHPAD

Geiq Silver Nouvelle-Aquitaine · Périgny

SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuPérigny
ContratApprentissage
Votre âge

43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année

Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.

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Le métier

Description générale du métier, fournie par La bonne alternance.

Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage accessible à toute personne désireuse de se former dans le domaine de l'aide et du soin en structure. Durée des parcours entre 18 et 24 mois. 🎯 Finalité de l'alternance • Acquérir les connaissances théoriques • Maîtrise des gestes d’aide à la personne • Connaissance du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs…) • Application des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance • Utilisation des outils de transmissions et du matériel médical (lève-personne, verticalisateur…) • Assurer un accompagnement individualisé des personnes âgées en perte d’autonomie, en veillant à leur confort, leur sécurité, leur dignité et leur bien être. • L’AES contribue à maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents, dans le respect de leurs choix et de leur projet de vie. 🛠️ Missions principales Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne • Aide à la toilette, à l’habillage, au lever et au coucher • Aide à l’alimentation et à l’hydratation • Mobilisation et déplacements (transferts, prévention des chutes) • Installation et confort du résident Participation aux soins d’hygiène et de confort • Réalisation des soins de base dans le respect des protocoles • Surveillance de l’état général (appétit, comportement, douleur, élimination…) • Transmission des informations à l’équipe soignante Accompagnement social et relationnel • Soutien moral, écoute active, respect du rythme et des habitudes • Participation à la vie sociale de l’établissement (animations, ateliers, sorties) • Maintien du lien avec les familles et les proches Contribution au projet personnalisé • Observation et recueil des besoins du résident • Participation aux réunions de projet d’accompagnement • Mise en œuvre des actions définies dans le projet personnalisé Travail en équipe et transmissions • Transmissions orales et écrites (logiciel métier, cahier de liaison) • Coopération avec les AS, IDE, psychologue, animateur, médecin coordonnateur… • Respect des protocoles, procédures et règles d’hygiène (HACCP, Bionettoyage…) Profil recherché et prérequis

Qualités attendues

Disponible, curieux, motivé et engagé 35 h semaine - Cycle de travail sur 2 semaines avec 1 weekend sur 2 travaillé Permis B - véhiculé

Les écoles partenaires recrutent aussi

Votre candidature arrive chez elles, et elles vous répondent.