Conseiller(ère) clientèle - Chasseurs de Talents - Alternance - H/F
Groupe IGF · Paris
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous contribuez activement au développement du cabinet. Véritable relais opérationnel, vous intervenez principalement sur des missions commerciales (80%) et participez également à des actions marketing (20%).
Missions commerciales (80%)
• Participation à la prospection commerciale (mailings, relances téléphoniques, qualification de fichiers, prise de rendez-vous)
• Préparation des rendez-vous commerciaux (dossiers, argumentaires, recherches sur les collectivités)
• Suivi administratif des actions commerciales (mise à jour CRM, tableaux de bord)
• Contribution à la réponse aux appels d’offres (rédaction de parties commerciales, constitution de dossiers)
• Veille stratégique sur les appels à projets, mouvements de cadres, opportunités de mission
Mission marketing (20%)
• Animation du site web (publication d’annonces, mise à jour de contenus via Wordpress)
• Contribution à la stratégie de visibilité du cabinet : rédaction de posts LinkedIn, participation à la newsletter, mise en page de supports
• Appui à l’organisation de webinaires et événements (préparation logistique, communication)
• Utilisation d’outils de marketing automation (Active Campaign) et CRM (Salesforce)
Le profil recherché
• Vous préparez un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
• Vous avez déjà une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement commercial
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (environnement Mac), les réseaux sociaux et les outils digitaux
• Des connaissances en Wordpress, Salesforce et Active Campaign sont un plus.
Qualités attendues :
• Sens du contact, goût du challenge et grande aisance relationnelle
• Capacité à apprendre et à écouter
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Esprit d’initiative, curiosité et adaptabilité
• Forte appétence pour l’univers du service et du conseil
• Aimer les défis, savoir argumenter et convaincre.