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Apprenti de Direction EHPAD H/F
EMERA EXPLOITATIONS · Antibes
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuAntibes
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous vous associez pleinement à ses missions afin d'optimiser au quotidien la gestion de la résidence.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Participer à l'accueil physique et téléphonique
- Vous participez à la démarche commerciale et de la relation client de l'établissement : suivi du TO, visite commerciale, suivi des actions dans l'ERP, facturation, gestion de la relation ces familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires...
- Contribuer à la démarche qualité de l'établissement ( préparation des instances COPIL CODIR, CVS, .... , suivi des indicateurs qualité (EI, EIG, plan d'action qualité ..., préparation d'audit et formation)
Vous pourrez également partiper à la gestion RH et administrative : édition des contrats de travail, paie, visites médicales, formation, gestion des plannings, tâches administratives diverses.
En fonction du rythme de l'alternance, nous construirons votre planing sur la base de journée de 7h. Plage horaire possible 07h30-19h30. Travail possible le weekend.
Vos missions
- Vous êtes inscrit(e) dans une formation supérieur éligible au contrat d'apprentissage.
- Une expérience dans le secteur médico-social ou l'hôtellerie/restauration est appréciée
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Les écoles partenaires recrutent aussi
Votre candidature arrive chez elles, et elles vous répondent.