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Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION · Marseille

SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuMarseille
ContratApprentissage
Votre âge

43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année

Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.

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L’entreprise

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Marseille un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance : Missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer les réglages et mises en service des équipements - Contrôler le bon fonctionnement des installations et veiller au respect des normes de sécurité - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique - Participer à l'amélioration de la performance énergétique des installations Profil recherché - Vous avez un intérêt marqué pour les équipements techniques et les métiers de terrain et vous souhaitez vous former. - Vous êtes titulaire d'un CAP plomberie ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine. - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous savez vous adapter à différentes conditions de travail. - Vous avez le sens du service et un bon relationnel. - Le permis B et un véhicule personnel est fortement recommandés, compte tenu de la localisation du poste et du centre de formation. Le + GEIQ (ce qui change tout) -Aucun frais pour le candidat : la formation est prise en charge. -Un accompagnement personnalisé (intégration, suivi en entreprise et au centre de formation). -Un diplôme/certification à la clé et de réelles perspectives d'emploi à l'issue. Conditions pratiques -Rémunération : selon barème légal de l'alternance + avantages liés à l'entreprise d'accueil. -Équipements de protection individuelle fournis selon la politique de l'entreprise. -Démarrage : à convenir

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