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APPRENTI Mécanicien (H/F) - CLFOOT26
Treizième Base Soutien Matériel défense · Clermont-Ferrand
SalaireGrille légale de l’apprentissageDe 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat.
LieuClermont-Ferrand
ContratApprentissage
43 % du SMIC la 1re année, 51 % la 2e, 67 % la 3esoit au moins 802,82 € brut par mois la 1re année
Dès 21 ans, le minimum conventionnel s’applique s’il est plus élevé.
Voir la grille complèteL’entreprise
- Le 11e groupement multi technique assure les missions de réparation des véhicules de l'Armée de Terre (PVP, VBL) au profit du Parc de gestion (PG) et des projections sur les théâtres d'opérations extérieures. Axée sur la reconstruction de la ressource, l'action du groupement est basée sur l'intervention technique profonde (régénération). Son action s'articule autour de pôles de compétences divers : mécanique, carrosserie peinture, chaudronnerie, électricité auto, menuiserie, bourrellerie et des professions dérivées. L'apprenti mécanicien exercera, au sein du groupement multi technique et sous l'autorité du chef de section de la 13e BSMAT-CLERMONT-FERRAND/11ième GMT/SECTION REPARATION MATERIELS COMPLET et/ou SECTION DE REPARATION DES RECHANGES REPARABLES dans le domaine de la mécanique. Il aura en charge d'assurer : - le diagnostic, le remplacement de sous-ensembles
- - la remise à hauteur d'éléments ou de pièces de rechange
- - la réalisation des étapes de réparation mécanique en respectant la réglementation ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Sous la responsabilité de son chef de section ou de son chef d'équipe il devra développer ses compétences afin de : - collecter les données nécessaires à son intervention
- - communiquer en interne
- - préparer son intervention participer au diagnostic
- - remettre en conformité les matériels
- - mesurer - contrôler son résultat
- - gérer son poste de travail. Il mettra en œuvre, en relation avec son chef d'atelier ou d'équipe, les différentes procédures en vigueur dans le groupement : procédures de production/contrôle
- - notes et documentations techniques
- - procédure de la démarche qualité de l'entreprise
- - consignes de prévention. - Horaires selon la règlementation en vigueur pour les apprentis sur une semaine sur 4,5 jours. : Du lundi au vendredi midi - amplitude maximum 7h00-16h55
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