Contrat : Apprentissage ou professionnalisation – 12 ou 24 mois
Niveau : Bac+2 à Bac+5
Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance
Prise de poste : Dès que possible
Télétravail : Partiel possible

Pour candidater, contacte Sofia, Talent Manager :
📞 06 32 48 11 70
✉️ sfranchitto@edup-bs.com

Au sein de l'équipe commerciale, tu seras amené(e) à :

Prospection & développement commercial
- Identifier et cibler de nouvelles entreprises à fort potentiel
- Prospecter par téléphone, LinkedIn, email et via des campagnes multicanales
- Comprendre les enjeux de recrutement des entreprises et leur proposer des solutions adaptées

Gestion du portefeuille partenaires
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires
- Recueillir les besoins en recrutement et promouvoir les profils des étudiants

Suivi des candidatures
- Décrocher des entretiens pour les candidats et assurer le suivi de leurs candidatures jusqu'à la signature du contrat d'alternance
- Publier et promouvoir les offres d'alternance sur les différents canaux de diffusion

Actions commerciales & stratégie
- Participer aux événements entreprises et aux actions commerciales
- Contribuer à l'amélioration continue de la stratégie de développement

Tu prépares une formation Bac+2 à Bac+5 en commerce.

Tu te reconnais si :
- Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone
- Tu aimes convaincre et créer du lien
- Tu es curieux(se), énergique et persévérant(e)
- Tu apprécies les challenges et les objectifs
- Tu prends des initiatives et tu veux apprendre vite

Une première expérience commerciale est appréciée, mais ta personnalité, ton envie de progresser et ton état d'esprit feront la différence.

Ce que tu vas développer :
- Prospection BtoB multicanale
- Négociation commerciale & techniques de vente modernes
- Social selling sur LinkedIn
- Utilisation d'un CRM professionnel (HubSpot)
- Développement et fidélisation d'un portefeuille d'entreprises
- Pilotage de l'activité grâce aux indicateurs commerciaux