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Et si votre avenir professionnel commençait par une formation chez RH Reflex ? Grâce à une formation de qualité, RH Reflex vous accompagne dans votre montée en compétences. Quels que soient votre profil ou votre projet, découvrez les multiples formations en alternance proposées et trouvez celle qui vous mènera vers l’emploi de vos rêves.
L’histoire de RH Reflex
Créé en 2012 à Nice, RH Reflex est un centre de formation professionnelle qui s’est rapidement imposé comme un acteur de référence en matière de montée en compétences. Dès sa création, l’établissement s’est donné pour mission de répondre aux besoins réels des entreprises en leur proposant des formations concrètes, certifiantes et immédiatement applicables sur le terrain.
RH Reflex s’est développé autour de valeurs fortes : proximité, efficacité, adaptabilité et accompagnement personnalisé. L’école place l’humain au cœur de son approche pédagogique, en mettant l’accent sur l’expertise des formateurs, la qualité des contenus et la pertinence des enseignements.
Aujourd’hui, RH Reflex dispose d’un réseau de centres implantés dans toutes les grandes régions de France. Grâce à cette présence nationale, le centre peut offrir des solutions de formation sur mesure aux TPE, PME, salariés et futurs professionnels, dans des domaines aussi variés que la sécurité, la restauration, le commerce, ou encore les ressources humaines.
Avec un taux de satisfaction de 99 % et plus de 7 600 stagiaires formés en 2024, RH Reflex continue d’évoluer en restant fidèle à sa mission : former pour transformer les carrières.
Les formations proposées
RH Reflex propose un large éventail de formations professionnelles, toutes conçues pour répondre aux besoins des entreprises et favoriser l’employabilité immédiate des apprenants. En alternance, ces parcours permettent de combiner acquisition de compétences et immersion concrète en entreprise.
Parmi les grandes familles de formations accessibles en alternance, on retrouve :
- Restauration et Hôtellerie : hygiène alimentaire (HACCP), permis d’exploitation, gestion de service…
- Sécurité au travail : SST, gestes et postures, DUERP, prévention des risques…
- Comptabilité & Gestion : analyse financière, bilan comptable, tableaux de bord…
- Management & RH : gestion des conflits, droit du travail, conduite d’entretien…
- Commercial & Marketing : techniques de vente, négociation, animation de réseaux sociaux…
- Logistique & Organisation : gestion des stocks, optimisation d’entrepôt, indicateurs de performance…
- Développement personnel & langues : prise de parole, gestion du stress, anglais professionnel…
Grâce à un accompagnement individualisé, les parcours de RH Reflex sont modulables, certifiants et finançables selon différents dispositifs (CPF, OPCO, etc.).
Retrouvez les formations proposées par RH Reflex en alternance sur leur page web bloom dédié.
Le calendrier des cours / alternances
Chez RH Reflex, les formations en alternance sont pensées pour s’adapter aux réalités du terrain et aux contraintes de chaque apprenant. L’organisation pédagogique repose sur un rythme modulable, avec des sessions disponibles tout au long de l’année, permettant ainsi d’intégrer un parcours sans attendre une rentrée académique classique.
En fonction de la formation choisie, le rythme peut varier.
Cette flexibilité permet à chaque alternant de progresser à son rythme, tout en consolidant ses compétences directement sur le terrain. L’approche par blocs de compétences favorise également une montée en charge progressive, parfaitement adaptée aux exigences professionnelles.
De nombreuses formations sont proposées en format hybride (présentiel + distanciel), renforçant encore la souplesse d’organisation pour les candidats éloignés géographiquement ou engagés dans une activité professionnelle.
Trouvez votre formation en ressources humaines en alternance à RH Reflex
Envie de faire carrière dans les ressources humaines ? RH Reflex vous propose plusieurs parcours en alternance pour apprendre les fondamentaux du métier, maîtriser les outils RH et développer vos compétences en gestion des talents, droit du travail ou encore recrutement.
Parmi les formations les plus recherchées :
- L’essentiel en gestion des ressources humaines
- Le processus de recrutement et la conduite d’entretien
- Les bases du droit du travail
Comment postuler ?
RH Reflex vous accompagne à chaque étape de votre projet : choix de la formation, préparation à l’entretien avec l’employeur, aide à la recherche de contrat. Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé tout au long de votre parcours.
💡 Conseil : soignez votre CV et valorisez votre projet professionnel dans votre lettre de motivation. RH Reflex peut vous aider à construire une candidature percutante et ciblée selon le secteur visé.
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