Chargé de vente et support de communication

La Chambre de Métiers et d'artisanat recrute pour son client une pâtisserie lyonnaise qui mêle savoir-faire et créativité débordante.

Les gâteaux pleins de joie et d’émotions vous incitent à rêver. 'entreprise réalise des pâtisseries uniques 100 % faites maison dans ses 3 boutiques Lyon 6, Lyon 3 et Lyon 4). Elle dispose d'un laboratoire de production central où les équipes pâtissent aux aurores chaque matin pour les boutiques mais aussi pour les partenaires BtoB et événementiel. L'ambition : répandre la joie autour d’eux, grâce aux pâtisseries uniques et inoubliables.

Lieu de formation et rentrée 2025

La formation se déroule à la CMA Lyon-Rhône et débutera le 19 septembre 2025. Vous serez formé dans un cadre dynamique et pratique, en alternance dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, ce qui facilite l’accès à une formation de qualité tout en étant immergé dans le monde professionnel. Les cours se dérouleront le mardi et mercredi

Poste axé à 50% sur de la vente en boutique et 50% sur la communication

VENTE

• Gestion en autonomie d’un point de vente

• Accueil et conseil client

• Agencement

• Encaissement

• Gestion des stocks

• Entretien et propreté de la boutique

COMMUNICATION

• Réalisation de supports visuels,

• rédaction de la newsletter externe et d’articles de blog, publication linkedin

• Création de la newsletter interne

• Formation : vous rejoignez la formation titre professionnel Conseil vente de niveau bac à la rentrée 2025 à la CMA. tout autre profil ne sera pas étudié

• Expérience : Pas obligatoire – une première expérience est un plus Idéalement, une première expérience dans un environnement de commerce est un plus, mais non obligatoire.

  Savoir-faire (Compétences techniques)

• Maîtrise des techniques de vente en face-à-face

• Capacité à argumenter et conclure une vente

• Utilisation d’une caisse ou logiciel de vente

• Connaissance des produits / gamme du secteur d’activité

• Réalisation de vitrines / mise en valeur des produits

• Gestion simple des stocks

  Savoirs (Connaissances générales souhaitées)

• Notions de base en vente / commerce

• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité en point de vente

• Connaissance du secteur d’activité ou intérêt marqué

• Connaissances simples en gestion de caisse ou stock (appréciées)

Savoir-être (Qualités personnelles)

• Organisationnel

• Autonomie

• Bonne communication

• Créatif

• Adaptabilité

• Ethique

• intégrité

Public concerné et conditions d’accès

Le programme s’adresse à une large gamme de publics :

• Jeunes de 18 à 29 ans en contrat d'apprentissage, une excellente opportunité pour débuter dans le métier.

• Personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), sans condition d'âge.

• Personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise, sans condition d'âge.

• Salariés ou demandeurs d'emploi en reconversion, en contrat de professionnalisation, sans condition d'âge.

Financements disponibles

De nombreux modes de financement sont à votre disposition pour financer cette formation :

• Apprentissage : pour les jeunes de 16 à 29 ans, une solution idéale pour se former tout en travaillant.

• Contrat de professionnalisation adulte : pour les adultes en reconversion ou en emploi souhaitant évoluer dans le domaine du commerce.

• Compte Personnel de Formation (CPF) : utilisez vos droits à la formation pour financer tout ou partie de votre parcours.

• Formation continue : pour les salariés ou les entreprises qui souhaitent investir dans le développement des compétences de leurs employés. Des devis peuvent être fournis pour votre OPCO.Financements disponibles

De nombreux modes de financement sont à votre disposition pour financer cette formation :

• Apprentissage : pour les jeunes de 16 à 29 ans, une solution idéale pour se former tout en travaillant.

• Contrat de professionnalisation adulte : pour les adultes en reconversion ou en emploi souhaitant évoluer dans le domaine du commerce.

• Compte Personnel de Formation (CPF) : utilisez vos droits à la formation pour financer tout ou partie de votre parcours.

• Formation continue : pour les salariés ou les entreprises qui souhaitent investir dans le développement des compétences de leurs employés. Des devis peuvent être fournis pour votre OPCO.