CMA Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant manager boutique H/F en alternance 12 mois

Assistant manager boutique H/F en alternance 12 mois

Lyon
BAC / BAC PROBAC+2/3
commerce & businessmarketing & communicationservices
Alternance / Apprentissage

Descriptif du poste

Assistant manager boutique H/F en alternance 12 mois

Lyon, France

Qui sont-ils ?

La Chambre de Métiers et d'Artisanat du Rhône recrute pour son client une pâtisserie lyonnaise qui mêle savoir-faire et créativité débordante

Les gâteaux pleins de joie et d’émotions vous incitent à rêver. 'entreprise réalise des pâtisseries uniques 100 % faites maison dans ses 3 boutiques Lyon 6, Lyon 3 et Lyon 4). Elle dispose d'un laboratoire de production central où les équipes pâtissent aux aurores chaque matin pour les boutiques mais aussi pour les partenaires BtoB et événementiel. L'ambition : répandre la joie autour d’eux, grâce aux pâtisseries uniques et inoubliables.

Quelles sont les missions ?

L’assistant manager est en charge des ventes et doit assister le manager dans l’organisation quotidienne de la boutique pour assurer une efficacité maximale.

VENTE

  • Accueil et conseil client : Accueillir les clients, les renseigner sur les produits disponibles, et les conseiller en fonction de leurs préférences et besoins.

  • Présentation et connaissance des produits : Veiller à une présentation attrayante, propre et appétissante des pâtisseries.

  • Gestion des commandes et encaissement : Prendre les commandes des clients, les enregistrer, et s'assurer de la préparation de ces dernières à temps.

GESTION OPERATIONNELLE

  • Entretien et propreté : Maintenir la propreté de l'espace de vente, des présentoirs et du matériel utilisé.

  • Surveiller les stock des produits finis et consommables.

  • Informer des besoins de réapprovisionnement.

STRATEGIE DE VENTE

  • Aide à la mise en place et à l’atteinte des objectifs de vente (dégustations en magasin, offres spéciales, fidélité).

Quel est le profil demandé ?

Formation : préparation du titre professionnel Responsable de petite et Moyennes structures niveau 5 à la CMA Lyon 2

Expérience : Débutant(e) accepté(e) – stages ou premières expériences en gestion ou commerce appréciés

Aptitudes recherchées : Curiosité, rigueur, autonomie, bon sens et goût pour le terrain

 

Savoir-faire (Compétences techniques)

  • Savoir créer et utiliser des tableaux de bord

  • Connaître les bases de la comptabilité et de la gestion

  • Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)

  • Rédiger des documents professionnels (mails, comptes rendus, devis)

  • Utiliser ou apprendre un outil de gestion (ERP, CRM, etc.)

  • Savoir gérer plusieurs missions en parallèle

Savoirs (Connaissances générales souhaitées)

  • Connaissance des bases en gestion d’entreprise / gestion de projet

  • Notions de droit du travail / social

  • Sensibilité commerciale et client

  • Connaissance de l’environnement économique de l’entreprise

  • Connaissances en marketing ou communication (souhaité mais non obligatoire)

Savoir-être (Qualités personnelles)

  • Service à la clientèle

  • Connaissance des produits

  • Compétences en vente

  • Aisance orale

  • Autonomie

  • Organisation et gestion du temps