Bravus Akademy
Assistant(e) Ressources humaines - Alternance
Assistant(e) Ressources humaines - Alternance
Descriptif du poste
Assistant(e) Ressources humaines - Alternance
Bagneux, France
Qui sont-ils ?
Notre entreprise partenaire, en forte croissance, est un acteur clĂ© de son secteur, reconnu pour son professionnalisme en matiĂšre de gestion des ressources humaines et dâorganisation. EngagĂ©e dans le dĂ©veloppement de ses talents, elle offre un environnement stimulant, formateur et propice Ă la montĂ©e en compĂ©tences.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour prĂ©parer un Titre Professionnel RPMS (Responsable Petite et Moyenne Structure â Bac+2 en 1 an). IntĂ©grez une Ă©quipe dynamique et contribuez activement Ă la gestion administrative du personnel, au suivi des dossiers RH et Ă la mise en Ćuvre des projets liĂ©s au dĂ©veloppement des collaborateurs.
Bravus Akademy, expert en formation professionnelle, vous accompagne dans lâacquisition des compĂ©tences clĂ©s pour devenir un(e) futur(e) professionnel(le) des ressources humaines, agile et opĂ©rationnel(le).
Quelles sont les missions ?
En tant quâAssistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la structuration et lâaccompagnement des Ă©quipes au quotidien. Vos missions seront variĂ©es et stratĂ©giques :
â Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers salariĂ©s, prĂ©paration des contrats et avenants, gestion des absences et des congĂ©s, participation au processus dâonboarding
â DĂ©veloppement RH & marque employeur : Contribution Ă la stratĂ©gie de recrutement, diffusion des offres, prĂ©-sĂ©lection de candidatures, participation Ă la mise en valeur de la culture dâentreprise
â Formation & montĂ©e en compĂ©tences : Organisation logistique des sessions de formation, gestion du plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences, suivi des Ă©valuations post-formation
â Communication interne & bien-ĂȘtre au travail : Appui Ă la mise en place dâactions de cohĂ©sion, rĂ©daction de supports RH, participation Ă la communication interne et aux Ă©vĂ©nements dâĂ©quipe
â Suivi des indicateurs RH & reporting : Ălaboration de tableaux de bord RH, suivi des KPI (absentĂ©isme, turnover, formationâŠ), participation Ă lâanalyse des donnĂ©es pour aider Ă la prise de dĂ©cision
Quel est le profil demandé ?
đ Formation : Peu importe votre parcours scolaire, câest votre motivation, votre rigueur et votre envie dâĂ©voluer dans les ressources humaines, lâadministration et le management qui feront la diffĂ©rence ! Cette alternance est faite pour vous si vous souhaitez dĂ©velopper vos compĂ©tences RH sur le terrain.
đĄ CompĂ©tences : Sens de lâorganisation, autonomie, esprit dâanalyse, aisance relationnelle et discrĂ©tion sont des atouts clĂ©s. Et si vous ne maĂźtrisez pas encore tout, pas dâinquiĂ©tude : nous sommes lĂ pour vous former et vous accompagner !
đ Esprit dâĂ©quipe & polyvalence : Vous aimez les environnements dynamiques, relever des dĂ©fis et gĂ©rer plusieurs missions Ă la fois ? Parfait, vous avez le bon profil pour nous rejoindre !
đ MaĂźtrise des outils : La connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), dâoutils de gestion RH ou de logiciels collaboratifs (Teams, Trello, etc.) est un plus, mais pas obligatoire.
MotivĂ©(e), curieux(se) et prĂȘt(e) Ă apprendre ? Rejoignez-nous pour une expĂ©rience professionnalisante et enrichissante au cĆur des enjeux RH ! đŒ