Chargé(e) de Projets RH - Transformation & Intégration du Personnel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience concrète et enrichissante au sein d'une équipe RH en pleine transformation.

• La possibilité de participer à des projets RH à forte valeur ajoutée, en travaillant sur des enjeux stratégiques.

• Un environnement de travail collaboratif où vos idées et initiatives seront prises en compte.

• Une réelle opportunité de développer vos compétences en gestion de projets RH dans une entreprise en pleine évolution.

Missions :
Sous la supervision du responsable RH, vous serez en charge de :

• Participer à la gestion et à la mise en œuvre de projets RH de transformation (réorganisation, digitalisation, etc.).

• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi, feedback, etc.).

• Coordonner des actions de formation en collaboration avec les différents services et veiller à leur adéquation avec les besoins de l'entreprise.

• Assurer le suivi administratif et organisationnel des projets RH.

• Accompagner la gestion du changement et de la communication interne autour des projets de transformation.

• Analyser les besoins en formation et proposer des solutions adaptées aux stratégies de l’entreprise.

• Vous êtes actuellement en formation Bac+3 ou plus en Ressources Humaines et avez déjà une première expérience significative dans ce domaine (stage, alternance ou expérience professionnelle).

• Vous êtes dynamique, autonome et possédez une excellente communication orale.

• Vous avez un bon sens de l'organisation, de la rigueur et êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Excel) et êtes à l’aise avec les outils numériques RH.

• Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en pleine transformation, et vous êtes motivé(e) à prendre des initiatives dans la gestion de projets RH.