La Pradette
Chargé(e) des Ressources Humaines – Alternance (H/F)
Chargé(e) des Ressources Humaines – Alternance (H/F)
Descriptif du poste
Chargé(e) des Ressources Humaines – Alternance (H/F)
Toulouse, France
Qui sont-ils ?
L’Institut Rousseau, établissement d’enseignement supérieur basé à Toulouse, recrute pour le compte d’une entreprise partenaire, un(e) alternant(e) en Mastère Manager des Ressources Humaines.
Quelles sont les missions ?
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous bénéficierez d’un accompagnement de qualité pour développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant, bienveillant et riche en apprentissages.
En appui à la Responsable RH, aux managers et aux collaborateurs, vous interviendrez sur un périmètre varié vous offrant une vision globale de la fonction RH et une montée en compétences progressive.
Vos principales missions :
Assurer un premier niveau de support RH auprès des salariés et des managers sur les sujets liés à la gestion administrative du personnel
Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation et participation aux entretiens, suivi de l’intégration
Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.), dans le respect du cadre légal et des processus internes
Être force de proposition sur l’amélioration continue des outils et processus RH, notamment dans une démarche de digitalisation
Selon votre évolution, les missions pourront s’élargir en fonction de vos appétences et de la dynamique de l’entreprise.
Quel est le profil demandé ?
Vous intégrez un Mastère en Ressources Humaines et recherchez une alternance enrichissante
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise dans la gestion des priorités
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et vous vous exprimez avec aisance à l’écrit comme à l’oral
Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
Curieux(se), autonome, impliqué(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
Une première expérience en RH ou en gestion administrative serait un plus apprécié